Новини про роботу і працевлаштування

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 2355

На сторінці: 2041 – 2060

Сторінка: 103 / 118

«« | « | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | » | »»

Как выросли зарплаты топ-менеджеров в Украине

Изменения заработных плат руководящего звена по итогам 2010 года исследовала компания «Эрнст энд Янг Украина».

Изменения заработных плат руководящего звена по итогам 2010 года исследовала компания «Эрнст энд Янг Украина». Динамика роста доходов топов в 2010 году была меньше, чем в 2009-м. Если в прошлом году рост составлял 17%, то в текущем — 13%. Однако это все равно выше, чем у рядовых сотрудников компаний. Значительно ...

Детальніше

Додано 01.02.2011

З якої причини ви вирішили змінити роботу?

IT-Фахівці в більшості схильні змінювати роботу при відсутності можливості професійного зростання, навіть незважаючи на гарну зарплату.

IT-Фахівці в більшості схильні змінювати роботу при відсутності можливості професійного зростання, навіть незважаючи на гарну зарплату. Про це свідчать дані компанії "Luxoft Personnel", що прийняла участь у проведенні "Рейтингу українських ІТ-компаній 2010", ініційованого порталом ...

Детальніше

Додано 31.01.2011

ПОДАТОК З ДОХОДІВ ПРИ ВИПЛАТІ АВАНСУ: ЯКЩО ПРАЦІВНИК МАЄ ПРАВО НА ПСП

Приводом для написання цієї статті стали численні запитання наших читачів щодо можливості застосування податкової соціальної пільги (ПСП) до зарплати за першу половину місяця.

Приводом для написання цієї статті стали численні запитання наших читачів щодо можливості застосування податкової соціальної пільги (ПСП) до зарплати за першу половину місяця. У цій статті спробуємо на них відповісти. Газета "Власне діло" № 24 від 20 грудня 2010р. Чому виникло запитання? ...

Детальніше

Додано 31.01.2011

Названі найповажніші в Україні роботодавці

L'Oreal, Microsoft і Nestle є найповажнішими роботодавцями в Україні, свідчать результати дослідницького проекту Reputation Сapital і HeadHunter.

L'Oreal, Microsoft і Nestle є найповажнішими роботодавцями в Україні, свідчать результати дослідницького проекту Reputation Сapital і HeadHunter. Ексклюзивним Інтернет-партнером проекту виступив Кореспондент.biz. Як пояснили автори дослідження, шукачам було запропоновано оцінити репутацію ...

Детальніше

Додано 31.01.2011

Рулить с умом: руководители, их тараканы и вредные советы :)

Благодаря дирижерскому мастерству оркестр звучит слаженно. Сам дирижер при этом не производит ни звука – это задача оркестрантов. Тем не менее, без него оркестр бессилен. То же касается и искусства менеджмента. Звучание оркестра зависит от опыта и таланта дирижера также, как бизнес напрямую зависит от личных качеств руководителя.

Благодаря дирижерскому мастерству оркестр звучит слаженно. Сам дирижер при этом не производит ни звука – это задача оркестрантов. Тем не менее, без него оркестр бессилен. То же касается и искусства менеджмента. Звучание оркестра зависит от опыта и таланта дирижера также, как бизнес напрямую зависит от ...

Детальніше

Додано 31.01.2011

Почему на работе так сильно хочется спать?

Если человек недосыпает, это негативно скажется на всем — на работе, творческом потенциале, скорости реакции.

Если человек недосыпает, это негативно скажется на всем — на работе, творческом потенциале, скорости реакции. Персона, лишенная нормального отдыха, будет неважно выглядеть и постоянно пребывать в дурном настроении. Плохие перспективы? Конечно! Но их можно избежать. Вопрос: «Сколько надо спать?» — ...

Детальніше

Додано 28.01.2011

На работу - анонимом

В Европе становятся все более популярными резюме без указания имени, возраста, пола и этнического происхождения соискателя.

В Европе становятся все более популярными резюме без указания имени, возраста, пола и этнического происхождения соискателя. Правительства тестируют новые способы борьбы с дискриминацией при трудоустройстве. Однако не факт, что эти меры помогут избежать предрассудков работодателей. Целевая рабочая группа ...

Детальніше

Додано 28.01.2011

5 кроків до вишу

З початком року в Україні фактично стартувала вступна компанія: Український центр оцінювання якості освіти розпочав приймання реєстраційних документів на Зовнішнє незалежне оцінювання (ЗНО). Його результат разом із середнім балом шкільного атестата й стане вирішальним при вступі. До успіху в цій важливій справі ведуть п'ять ключових кроків.

З початком року в Україні фактично стартувала вступна компанія: Український центр оцінювання якості освіти розпочав приймання реєстраційних документів на Зовнішнє незалежне оцінювання (ЗНО). Його результат разом із середнім балом шкільного атестата й стане вирішальним при вступі. До успіху в цій важливій ...

Детальніше

Додано 28.01.2011

У яких сферах діяльності є вакансії для студентів?

Найбільше вакансій для студентів українські компанії пропонують у професійних сферах "Продаж", "ІТ / Телеком / Інтернет", "HR" і "Маркетинг / Реклама / PR".

Найбільше вакансій для студентів українські компанії пропонують у професійних сферах "Продаж", "ІТ / Телеком / Інтернет", "HR" і "Маркетинг / Реклама / PR". Про це свідчать дані дослідження кадрового ринку, проведеного рекрутинговим порталом hh.ua. Відповідно ...

Детальніше

Додано 28.01.2011

64% українців збираються змінювати роботу в 2011 році

Що змушує українців замислитися про зміну роботи?

Що змушує українців замислитися про зміну роботи? Це питання з'ясовували під час нещодавнього дослідження аналітики порталу rabota.ua. До трійки найбільш вагомих причин увійшли: · 74% - низька зарплата; · 39,2% - відсутність можливості для професійного зростання; · ...

Детальніше

Додано 27.01.2011

Внутрішній імідж сучасного керівника

Імідж - це думка, що містить оцінку, а оцінка формує готовність діяти - психологічну установку. Працюючи над іміджем, свідомо управляючи враженням про себе, керівник формує в підлеглих, колег, клієнтів психологічну установку стосовно себе, що може працювати як на добробут компанії, так і навпаки.

Імідж - це думка, що містить оцінку, а оцінка формує готовність діяти - психологічну установку. Працюючи над іміджем, свідомо управляючи враженням про себе, керівник формує в підлеглих, колег, клієнтів психологічну установку стосовно себе, що може працювати як на добробут компанії, так і навпаки. Цією ...

Детальніше

Додано 27.01.2011

Чи може фізична особа - підприємець бути найманим робітником?

Договори з громадянами на використання їх праці можуть укладатися згідно з умовами трудового або цивільного законодавства.

За інформацією Департаменту оподаткування фізичних осіб ДПА України: Договори з громадянами на використання їх праці можуть укладатися згідно з умовами трудового або цивільного законодавства. Згідно зі ст. 901 Цивільного кодексу України за договором про надання послуг одна сторона (виконавець) ...

Детальніше

Додано 27.01.2011

Роботодавці стали більш вимогливими при виборі нових співробітників

Як повідомили в консалтинговій компанії "H-aRt", якщо 2009 рік на ринку праці запам'ятався значними скороченнями, то в 2010 відбувалося відновлення ринку.

Як повідомили в консалтинговій компанії "H-aRt", якщо 2009 рік на ринку праці запам'ятався значними скороченнями, то в 2010 відбувалося відновлення ринку. При цьому на шукачів очікувала більш пильна увага до їхніх конкретних професійних навичок і здібностей. "Вимоги до самих працівників ...

Детальніше

Додано 26.01.2011

Влаштування на роботу через знайомих: "за" і "проти"

Багато шукачів шукають роботу через знайомих.

Багато шукачів шукають роботу через знайомих. Даний факт добре відомий. У чому ж плюси та мінуси працевлаштування за знайомством? Дійсно, влаштування на роботу через знайомих - один з найбільш ефективних способів працевлаштування. Воно й зрозуміло: якщо завдяки тому, що за вас «замовлять слівце», ...

Детальніше

Додано 26.01.2011

Молодий співробітник: правила привабливості для роботодавця

Перший плюс - це невгамовний ентузіазм. Навіть рутинна робота сприймається як щось нове, звідси - відповідний настрій у молодого співробітника. По-друге, молодий фахівець буде згодний працювати за менші гроші й виконувати при цьому більший обсяг роботи.

Перший плюс - це невгамовний ентузіазм. Навіть рутинна робота сприймається як щось нове, звідси - відповідний настрій у молодого співробітника. По-друге, молодий фахівець буде згодний працювати за менші гроші й виконувати при цьому більший обсяг роботи. Безумовно, якщо він виявиться здібним співробітником, ...

Детальніше

Додано 26.01.2011

Минимальный размер выплат по безработице в 2011 году

В соответствии с Законом Украины от 02.

В соответствии с Законом Украины от 02.03.2000 г. № 1533-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» установлены размеры выплат по безработице в 2011 году. Таким образом, выплаты для лиц, признанных в установленном порядке безработными, составляют: с 1 января ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

Новый Трудовой кодекс: особенности увольнения работника по инициативе работодателя

Продолжаем анализировать положения проекта ТК, выясняя, как на самом деле обстоит дело с основаниями для увольнения работника и есть ли причины для паники работающего населения.

Продолжаем анализировать положения проекта ТК, выясняя, как на самом деле обстоит дело с основаниями для увольнения работника и есть ли причины для паники работающего населения. Окончание срока трудового договора Продолжая разговор о том, чем грозит принятие ТК работнику, нельзя не обойтись без ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

Госбюджет-2011: минимальная зарплата

и прожиточный минимум

Госбюджет-2011: минимальная зарплата и прожиточный минимум 23 декабря 2010 года Верховная Рада Украины принял Закон «О Государственном бюджете Украины на 2011 год», статьей № 22 которого установлен максимум, которого достигнет минимальная зарплата в Украине в 2011 году — 1004 грн. в месяц. С нынешних ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

Як працедавець перевіряє рекомендації претендента

На думку багатьох керівників, всестороння перевірка кандидатів - життєво необхідна річ, особливо, якщо йдеться про фахівців, що мають доступ до конфіденційної інформації. Інше питання, як це здійснити, коли часу на пошук в обріз?

На думку багатьох керівників, всестороння перевірка кандидатів - життєво необхідна річ, особливо, якщо йдеться про фахівців, що мають доступ до конфіденційної інформації. Інше питання, як це здійснити, коли часу на пошук в обріз? Перш за все, питання підбору кадрів необхідно довіряти професіоналам, що ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

Допоможіть дітям обрати професію

Підлітковий вік вашої дитини дуже відповідальний для її подальшого розвитку, становлення.

Підлітковий вік вашої дитини дуже відповідальний для її подальшого розвитку, становлення. Саме в цей період дитина починає ставати дорослою: визначається у світі цінностей, активно набуває досвіду спілкування, відкриває та стверджує свою унікальну та неповторну особистість. Саме в цьому віці важливо ...

Детальніше

Додано 24.01.2011

«« | « | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | » | »»
Нагору Назад