Компанія: Thinkmobiles
Контактна особа: Анна Лобас
Місто (регіон): Ужгород

Основна інформація:

ThinkMobiles - лидер на рынке аутсорсинга мобильных приложений.

Мы ищем эксперта с готовыми авторскими программами ориентированными на высокий уровень участников.

Основные функциональные обязанности:
- собирать, анализировать информацию о потребностях сотрудников в обучении и развитии;
- определять потребности сотрудников в обучении и развитии;
- выбирать формы обучения соответствующие бизнес - задачам, задачам обучения и потребностям сотрудников;
- обеспечить планирование проведения очных обучающих мероприятий;
- комплектовать группы сотрудников для обучения, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов;
- разрабатывать, адаптировать, актуализировать и проводить обучающие материалы по программам очного обучения (тренинги, мастерские, бизнес-игры, стратегические сессии, воркшопы, пр.), в том числе обучающие материалы в рамках внедрения изменений для сотрудников
- разрабатывать и проводить индивидуальные обучающие мероприятия (под запрос) в зависимости от выявленных потребностей в обучении;
- проводить супервизионные сессии для сотрудников в рамках программы наставничества
- оценивать результаты очных обучающих мероприятий и анализировать обратную связь;
- проводить мониторинг обучающих программ и услуг по обучению и развитию на внешнем рынке;
- вести учет очного обучения сотрудников в соответствующем ПО;
- отслеживать влияние обучения на результаты и составлять отчеты о проделанной работе;

Основные требования:
- полное высшее образование (психологическое и/ или экономическое) (специалист, магистр);
- дополнительная подготовка/ образование в области педагогики/ андрагогики приветствуется;
- прохождение обучения в школах бизнес-тренеров/ бизнес- коучей.
- опыт практической работы по разработке, организации и проведениюбизнес-тренингов и других форм очного обучения не менее двух лет;
- опыт проведения наставнических или коуч - сессий не менее одного года (желательно);
- опыт работы в ИТ, банковских или других финансовых учреждениях в качестве бизнес-тренера (желательно).
- личный опыт продаж и проведения переговоров (а также знание некоторых технологий продаж/ переговоров) (желательно);
- знание английского языка на уровне Upper Intermediate;

Направления сотрудничества:
- психология общения с заказчиком и переговоры, убеждение и продажи
- первая работа - стресс и как себя вести
- как профессионально расти
- правильная оценка работы и времени
- основы социологии - сотрудничества в коллективе, рабочие отношения, субординация
- тренинги лидерства
- тайм менеджмент
- тренинги «сплоченности»
- стресс-менеджмент
- тренинги по презентации и самопрезентации
- тренинги проведения совещаний, планирование совещаний
- тренинги личностного роста

Мы предлагаем:
- интересную работу в дружной команде;
- достойный уровень оплаты труда;
- возможности профессионального и карьерного развития.
Просим направлять развернутые резюме с указанием названия вакансии, а также желаемого уровня з\п.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані