До якого виду працевлаштування відноситься участь безробітного в оплачуваних громадських роботах?

Участь безробітного у оплачуваних громадських роботах є різновидом тимчасового працевлаштуванян. Тому з кожним працевлаштованим на громадські роботи безробітним роботодавець зобов’язаний заключити строковий трудовий договір, одним з різновидів якого і є трудовий договір з тимчасовим працівником. Статус строкового трудового договору визначений у пп. 2.3 ч.1. ст. 23 КЗпП України. У випадку оплачуваних громадських робіт це буде трудовий договір, що укладається на визначений строк, встановлений за погодженням сторін.