Більше половини вчителів та інженерів в Україні працюють не за фахом
Тільки 36% працюючих українців працюють за обраною спеціальністю, 44% були змушені змінити професію. 20% визнають, що їх робота пов'язана з отриманою спеціалізацією хоча б частково.
Вибираючи майбутню професію, абітурієнт, а часто і його батьки, щиро сподіваються, що після закінчення ВНЗ він з легкістю влаштується на високооплачувану роботу. Але, як свідчать результати опитування, далеко не завжди вдається знайти роботу за фахом, тим більше, з гідним фінансовою винагородою.
Хоча нова професія передбачає придбання нових необхідних умінь і навичок, а також знань, яких не дала профільна освіта, більшість опитаних не шкодують про зміну професії. Більш того, 44% офісних працівників упевнені, що вони зробили правильний вибір, а 11% хоч і не задоволені нинішньою роботою, але все ж раді, що не працюють за фахом.
Ще 16%, навпаки, задоволені своєю роботою, хоча й трохи шкодують, що відмовилися від набутої професії. А ось тих, що розчарувалися в новій сфері діяльності, небагато: лише 7% вважають роботу не за професією помилкою, а кожен п'ятий ще не дійшов певного висновку щодо цього.
Чому ж працівники відмовляються від роботи за спеціальністю, хоча витратили чимало сил і часу на отримання профільної освіти? Найчастіше "білих комірців" до зміни професії спонукають проблеми з пошуком роботи (43%), низька зарплата (38%), а також відсутність кар'єрних перспектив (27%).
Дещо рідше (у 23% випадків) основною причиною зміни сфери діяльності може стати втрата інтересу і розчарування в обраній професії. Бувають випадки, коли працівники відмовляються від обраної професії, бажаючи якогось струсу (8%), або ж стикнувшись з професійним вигорянням, апатією і стресами (8%).
Але, як показує практика, непрестижність отриманої професієї теж може зіграти далеко не останню роль. У такому випадку, до "зони ризику" потрапляють водії, таксисти, робітники, працівники сфери послуг, вчителі, а також військовослужбовці, оскільки саме їхні професії українці вважають найменш престижними.
Найчастіше працюють за фахом маркетологи (53%), менеджери (42%) та юристи (44%). І це не дивно, адже практично кожній компанії потрібні фахівці подібного профіля. Проте, більш численним економістам пощастило трохи менше: тільки 37% з них працюють за фахом, ще 22% - частково, а 40%, навпаки, кардинально змінили сферу діяльності.
А от серед працівників як з інженерно-технічною освітою, так і гуманітарною, кожен другий працює не за фахом, і лише один з трьох залишився вірний своїй професії. Тим, хто спеціалізується на природних науках, дещо складніше знайти роботу чітко за спеціальністю, але в той же час багато хто з випускників знаходять себе, працюючи на стику наук, професійних сфер.
Найважче доводиться фахівцям з педагогічною освітою. Тільки 9% педагогів зуміли знайти роботу за фахом, в той час як 83% були вимушені змінити професію. А найчастіше до такого рішучого кроку підштовхують проблеми з пошуком роботи, низька зарплата, а також відсутність кар'єрних перспектив.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
11047
10691
460
26
229
11
544
114
251
15
330
60
1968
198
252
9
257
18
303
28
369
55
498
64
756
161
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Ужгороді та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 27333 грн.
Jobs.uz.ua
- 8665 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...