Контактна особа: Ткаченко Марианна
Місто (регіон): Ужгород

Основна інформація:

Резюме
Ткаченко Мар"яна Степанівна


Дата народження.04.12.1974
Місце проживання: м. Ужгород
Сімейний стан: заміжня.
Освіта: закінчена вища, Ужгородський Національний університет,
Факультет романо -германської філології, фах ”Німецька мова та
література.


ДОСВІД РОБОТИ:
1998-2000 р.- ТОВ „ВІТАН”
Сфера діяльності підприємства: оптово-роздрібна торгівля меблями.
Посада-менеджер з ефективності підприємства.
Функціональні обов”язки:
- консультування клієнтів
- підбір, розрахунок ,передача на склад попередніх замовлень
- прийом товару по накладних, контроль продаж ( готівковий та
безготівковий розрахунок
-формування замовлень виробнику
-координація та контроль роботи служби доставки (маршрутизація)
- контроль руху товару, звітність по продажах

2000-2004р.- Спільне українсько-словацьке підприємство „Сократ-Свінг”
Сфера діяльності: оптово-роздрібна торгівля промисловими товарами (система „Teleshop”)
Посада-менеджер з продажу
Функціональні обов”язки:
- консультування клієнтів та прийом замовлень в телефонному режимі
- обробка інформації, підготовка товару та супроводжуючої документації до відправки, формування знижок
- контроль руху товару, контроль дебіторської заборгованості
- координація роботи служби доставки (контроль незатребуваного товару, підготовка відповідних документів)
- моніторинг ефективності телереклами, звітність

2004 - 2010р. – Рекрутингова агенція „Комфорт-Сервіс”
м. Ужгород
Посада: спеціаліст з рекрутингу
Функціональні обов”язки:
- ведення переговорів з замовниками, заключення договорів
- пошук персоналу
- проведення співбесід, визначення рівня кваліфікації згідно вакансії
- оцінка персоналу, визначення особистих якостей кандидатів
- подання резюме замовнику , перевірка рекомендацій
- організація прихованого збору інформації про спеціалістів в конкуруючих компаніях
- моніторинг рівня заробітних плат
- оцінка складності заявки щодо пошуку та підбору персоналу.

2011- 2012 р. - ТОВ "Брейн Сорс Інтернешнл"

Посада: провідний фахівець з підбору персоналу
Функціональні обов"язки:
- робота з пошуковими системами, відбір резюме
- проведення співбесід,визначення рівня кваліфікації кандидата
- проведення інтерв"ю з елементами інтерв"ю по компетенціях
- участь в міжнародних проектах ( Росія, Молдавія)
- масовий підбір
- навики кадрового діловодства
Сертифікати: ON TARGET, сертифікат адміністратора тестів, м. Харків , 17 травня 2012 р.

2013 - 2014 - менеджер з персоналу відділу по роботі з персоналом компанії "Епіцентр К" м. Ужгород
Функціональні обов"язки :
-підбір персоналу, проведення співбесід
-адаптація персоналу, навчання персоналу, проведення атестацій
- робота з кадровим резервом ( визначення кандидатів, тестування)
- розробка планів індивідуального кар"єрного зростання, контроль проходження планів, контрольна перевірка.
- проведення тренінгів для персоналу
- прийом, звільнення, переведення працівників ( частково, в період відсутності кадровика)

2014- 2015- адміністратор торгового залу компанії "Епіцентр К" м. Ужгород
Функціональні обов"язки:
- контроль роботи торгового залу, робота з рекламаціями та претензіями покупців
- врегулювання конфліктних ситуацій
- робота з документацією, контроль закриття торгового залу.
2015 -2017 – неофіційна робота в сфері підбору персонала.
2017 – по сьогоднішній день – ПП «Сакура – Уж» -менеджер по роботі з персоналом.
Функціональні обов»язки:
-ведення проектів по підбору персоналу згідно замовлень закордонних роботодавців
-проведення співбесід, тестувань
-збір та підготовка документів для консульства та міграційної служби країни-роботодавця
-організація та контроль виїзду та приїзду працівників, робота з договорами, допомога в адаптації і т.д.
-участь в переговорах з потенційними роботодавцями, робота з партнерами на території України.


Додаткова інформація: володіння ПК на рівні впевненого і користувача ( MS Word), Internet, досвід в написанні та проведенні тренінгів. Грамотна, комунікабельна.
Хобі: активний відпочинок, подорожі.

Бажані посади: керівник відділу персоналу, заст. директора по роботі з персоналом, менеджер по роботі з персоналом, комерційний директор, адміністратор та ін.. Допускається неповна зайнятість

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані