Контактна особа: Бартиш Галина
Місто (регіон): Ужгород
Вік: 30
Освіта: Вища
Досвід: більше 5 років
Зайнятість: Повна

Основна інформація:

01.10.2007 року – начальник відділу кадрів ПП «Карніка» (200 чол.) м. Ужгород;
Із 01.03. 2007 р.-30.09.2007 р.- менеджер по роботі з персоналом на ЛТД "Ядзакі Україна" Ужгород.
З 2004 (червень)-2006 (листопад)рр.- начальник відділу кадрів ПП “Лєон” м. Вінниця .
З 2002 (вересень) по 2004(травень)- вчитель історії, правознавства і суспільствознавства ЗОСШ № 86 м. Львів.
В 2002р (червень-вересень)- менеджер зовнішньо - економічної діяльності фірми «КРОНО - ЛЬВІВ» м. Камянка - Бузька Львівської області .
Знання мов: українська (рідна); російська(вільно); англійська(з словником).

Додаткова інфoрмація:

Додаткова інформація: володію ПК :(1С.7.7., 1С 8.00.; HRB, Word, Ехсеl), Internet.

Особисті якості:
Відповідальна, наполеглива, старанна, працьовита, активна, цілеспрямована,
комунікабельна, індивідуальна, легко знаходжу контакт із людьми.



Обов"язки:

- Організація пошуку і підбору персоналу всіх рівнів (організація і проведення співбесід, співпраця із ЗМІ, агентствами по працевлаштуванню, рекрутинговими компаніями, службами зайнятості, моніторинг ринку праці, ведення бази даних претендентів) .

- Уміння планувати потребу в персоналі, проводити аналіз кадрових процесів на підприємстві .

- Уміння працювати в команді, високі комунікативні і організаторські навики, відповідальність, висока працездатність, системне мислення, уміння правильно організувати робочий час і розставляти пріоритети.

- Участь в розробці і реалізації програм мотивації, адаптації і оцінки персоналу, організація і проведення навчання.

- розробка стратегії управління і кадрової політики

- розробка і впровадження системи адаптації персоналу

- розробка мотиваційних схем і компенсаційних пакетів

- формування корпоративної культури.

- Адміністрування;

- підтримка HR систем кадрового діловодства;

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані