Компанія: Укрпошта
Контактна особа: Менеджер по персоналу
Місто (регіон): Ужгород

Основна інформація:

Закарпатська дирекція АТ «Укрпошта» запрошує до команди Начальника центру інформаційних технологій Ваш досвід: Вища технічна освіта; Досвід роботи за напрямом від 5 років; Досвід керівництва великим колективом від 2 років; Досвід підтримки і адміністрування розгалуженої інфраструктури (робочих місць користувачів, Win / * nix серверів, СУБД, мережевої інфраструктури, каналів зв'язку, переферійного обладнання, тощо), програмних продуктів на місцях (АРМ, бухгалтерське ПЗ, інші бек-офісні програмні продукти ) Досвід забезпечення доступності високонавантажених критичних сервісів 24/7 Досвід організації виконання SLA для ІТ-сервісів Ваші задачі: Організація обслуговування, розвитку та інформаційного забезпечення системи засобів обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку з метою оброблення інформації, вирішення інженерних, економічних та інших завдань; Забезпечення функціонування інформаційних систем, планування захисту системи у відповідності до концепції забезпечення безпеки; Забезпечення оновлення технічної бази ІТ та інформаційного обслуговування, упровадження сучасних методів і засобів оброблення інформації в рамках реалізації стратегії розвитку дирекції; Організація обслуговування і надання технічної підтримки користувачам ІТ послуг; Формування бюджету витрат на придбання , впровадження та експлуатації електронно-обчислювального устаткування та пристроїв, інформаційних технологій та контролює його виконання; Керівництво ІТ-персоналом Підтримка інфраструктури компанії в регіоні Участь в проектах по впровадженню ІС / інших ІТ-продуктів компанії Організації виконання SLA Організація проведення інвентаризацій ІТ-обладнання Ми пропонуємо: Працевлаштування згідно з КЗпП України; Стабільну та конкурентну оплату праці; Креативний та дружній колектив професіоналів, об'єднаних спільною метою впровадження якісних та емоційних змін у наймасштабніший компанії України; Багато нових та цікавих проектів. Ми детально вивчаємо кожне резюме, яке до нас надходить, тому не завжди можемо надати зворотній зв'язок так скоро, як ви очікуєте. Але при цьому ми поважаємо ваш час, і якщо протягом наступних 14 днів ми не зв'яжемось з вами, це означатиме, що ми ознайомились з резюме, але, на жаль, на сьогоднішній день в компанії немає актуальних вакансій, які відповідають вашій кваліфікації та досвіду. Ваше резюме буде додано до нашого кадрового резерву і при появі відповідної вакансії ми її запропонуємо вам для розгляду.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані