Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Сотнікова Марина Володимирівна
Місто (регіон): Ужгород

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта: вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра Досвід роботи: не потребує Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентності знання законодавства: 1)Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції» 4) Закон України “Про місцеві державні адміністрації” 5) Закон України „Про доступ до публічної інформації”, 6)Закон України „Про захист персональних даних” 7) Закон України „Про державну статистику” вміння працювати з інформацією Посадові обов'язки . Бере участь у розробленні та виконанні обласної програми зайнятості населення. 2. Здійснює роботу із реалізації заходів, передбачених районними, міськими програмами зайнятості населення. 3. Координує питання профорієнтації, підготовки та перепідготовки кадрів. 4. Вивчає стан трудової міграції на території області та готує пропозиції щодо регулювання міграційних потоків. 5. Здійснює моніторинг щодо ефективного використання трудових ресурсів, раціональної зайнятості населення, підвищенні конкурентоспроможності робочої сили. 6. Організовує на засадах соціального діалогу проведення колективних переговорів і укладення територіальних угод між місцевими органами виконавчої влади, профспілками та їх об’єднаннями, організаціями роботодавців та їх об’єднаннями і сприяє розвитку соціального діалогу. 7. Забезпечує реалізацію державної політики та виконання на території області повноважень, встановлених законодавством України у сфері соціально-трудових відносин, зайнятості населення, оплати і належних умов праці. 8. Організовує ефективне співробітництво обласної державної адміністрації, місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з профспілками та їх об’єднаннями, організаціями роботодавців та їх об’єднаннями. 9. Забезпечує виконання проектів відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих органів виконавчої влади, а також підприємств, установ, організацій та громадян, що стосуються компетенції відділу. 10. Виконує інші доручення керівника структурного підрозділу. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства Умови оплати праці 1. Посадовий оклад - 5500 гривень 2. Надбавка до посадового окладу за ранг, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” 3. Надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані