Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Сотнікова Марина Володимирівна
Місто (регіон): Ужгород

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року Вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентності знання законодавства: 1) Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції» 4) Закон України “Про місцеві державні адміністрації” 5) Закон України „Про доступ до публічної інформації” 6)Закон України „Про захист персональних даних” 7) Закон України „Про бухгалтерський облік на фінансову звітність в Україні” вміння вирішувати комплексні завдання ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні) Посадові обов'язки 1. Здійснює організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності і контроль за ощадливим використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, схоронністю власності департаменту 2. Формує відповідно до законодавства про бухгалтерський облік облікову політику виходячи зі структури й особливостей діяльності департаменту, необхідності забезпечення його фінансової стійкості 3. Проводить роботу по підготовці і прийняттю робочого плану рахунків, форм первинних облікових документів, застосовуваних для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми, розробці форм документів внутрішньої бухгалтерської звітності, а також забезпеченню порядку проведення інвентаризацій, контролю за проведенням господарських операцій, дотримання технології обробки бухгалтерської інформації і порядку документообігу 4. Забезпечує раціональну організацію бухгалтерського обліку і звітності у департаменті на основі максимальної централізації обліково-обчислювальних робіт і застосування сучасних технічних засобів і інформаційних технологій, прогресивних форм і методів обліку і контролю, формування і своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської інформації про діяльність департаменту, його майновому стані, доходах і витратах, а також розробку і здійснення заходів, спрямованих на зміцнення фінансової дисципліни 5. Організує облік майна, зобов’язань і господарських операцій, основних засобів, що надходять, товарно-матеріальних цінностей і коштів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов’язаних з їхнім рухом, виконання кошторисів витрат, результатів господарсько-фінансової діяльності департаменту 6. Забезпечує законність, своєчасність і правильність оформлення документів, розрахунки по заробітній платі, правильне нарахування і перерахування податків і зборів, страхових внесків, платежів 7. Здійснює контроль за дотриманням порядку оформлення первинних і бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних зобов’язань, витрати фонду заробітної плати, за встановленням посадових окладів працівникам департаменту, проведенням інвентаризацій основних коштів, товарно-матеріальних цінностей і коштів, перевірок організації бухгалтерського обліку і звітності. 8. Вживає заходи по попередженню нестач, незаконним витратам коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства. Бере участь в оформленні матеріалів по нестачах і розкраданням коштів і товарно-матеріальних цінностей, контролює передачу в необхідних випадках цих матеріалів у слідчі і судові органи 9. Веде роботу по забезпеченню суворого дотримання фінансової дисципліни, кошторисів адміністративно-господарських і інших витрат, законності списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості й інших витрат, збереження бухгалтерських документів, оформлення і здачі їхній у встановленому порядку в архів 10. Забезпечує складання балансу й оперативних зведених звітів про доходи і витрати коштів, про використання бюджету, іншої бухгалтерської і статистичної звітності, представлення їх у встановленому порядку у відповідні органи та виконує інші доручення керівництва відповідно до чинного законодавства Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства Умови оплати праці 1. Посадовий оклад - 7050 гривень 2. Надбавка до посадового окладу за ранг, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” 3. Надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані