Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Попович Анна Федорівна
Місто (регіон): Ужгород

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта -наявність вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «Право»; Досвід роботи-не потребує; Володіння державною мовою-вільне володіння державною мовою; Володіння іноземною мовою-не потребує. Вимоги до компетентності Необхідні ділові якості: - уміння працювати в команді - вміння розподіляти роботу; - здатність концентруватись на деталях; Необхідні особистісні якості: - відповідальність - неупередженість; Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа): - вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення (базовий рівень користувача ПК, знання роботи з MS Office, загальне розуміння принципу роботи в єдиних інформаційно-телекомунікаційних системах) Посадові обов'язки Готує проєкти наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу) тривалого зберігання, про стягнення, опрацьовує усі документи та матеріали з цих питань, веде відповідний облік. Готує проєкти наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу) про надання щорічних оплачуваних відпусток та відпусток у зв’язку з навчанням, опрацьовує усі документи та матеріали з цих питань, веде відповідний облік. Виконує роботу щодо забезпечення організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» і «В», відповідно здійснює функції адміністратора, опрацьовує усі документи та матеріали з цих питань, веде відповідний облік. Виконує роботу щодо представництва відділу у складі дисциплінарної комісії та відповідного зберігання дисциплінарної справи, проведення службового розслідування та застосування заходів дисциплінарного впливу щодо працівників апарату суду, опрацьовує усі документи та матеріали з цих питань, веде відповідний облік. Готує інформацію та відповідно подає встановлені форми звітності, аналізи і узагальнення тощо з кадрової роботи, опрацьовує усі документи та матеріали з цих питань, веде відповідний облік. Виконує роботу щодо належної організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в суді та перевірки достовірності відомостей відповідно до Закону України «Про очищення влади», опрацьовує усі документи та матеріали з цих питань, веде відповідний облік. Виконує роботу щодо виконання заходів запобігання корупції і попередження корупційних діянь у суді, опрацьовує усі документи та матеріали з цих питань, веде відповідний облік. Виконує роботу щодо обчислення стажу роботи та державної служби, права на призначення пенсії або довічного грошового утримання, опрацьовує усі документи та матеріали з цих питань, веде відповідний облік. Виконує роботу щодо розробки і затвердження структури та штатного розпису суду, опрацьовує усі документи та матеріали з цих питань, веде відповідний облік. Виконує інші функції, передбачені Положенням про відповідний структурний підрозділ, а також завдання та функціональні обов’язки за визначенням безпосереднього керівника, пов’язані із забезпеченням роботи відділу. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Строкове призначення шляхом укладення контракту про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою КМУ від 22.04.2020 № 290 (на період дії карантину та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства). Умови оплати праці - посадовий оклад - 5300 грн., - надбавки до посадового окладу за ранг відповідного до постанови від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; - надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статей 50, 52 Закону України ’Про державну службу’. Термін подачі заявок: 2020-11-23

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані