Корисні поради для пошуку роботи в Ужгороді
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2523
На сторінці: 2101 – 2120
Сторінка: 106 / 127
Резюме випускника
Выпускникам стоит ответственно подойти к вопросу поиска работы в целом, точнее, к составлению резюме, ведь этот документ должен стать их пропуском к первому месту работы.
Ниже приведены основные ошибки молодых специалистов при составлении резюме, и советы, следуя которым можно подобных ошибок избежать.1. Неумение в резюме выделить главное.Резюме должно быть целенаправленным, поэтому не стоит одинаковое внимание уделять всему рабочему опыту. Многие новички составляю...
...Брехня в резюме
Резюме - документ неофіційний.
До того ж по цьому папірцю, як по одягу здобувача зустрічають. Тому за статистикою більше половини кандидатів, бажаючи представити себе в кращому світлі, схильна в резюме перебільшувати і навіть брехати. Чи допомагає це знайти бажану роботу? Здобувачі дивляться на цю справу так: щоб отримати п...
...Резюме випускника (загальні рекомендції)
Ви - недавній випускник вузу чи готуєтеся ось-ось захистити диплом.
Ви активні і всерйоз налаштовані знайти цікаву і перспективну роботу. Звичайно, пошук роботи - складний і часом тривалий процес, але не варто впадати у відчай, почніть з малого - складіть грамотне резюме. Тепер, коли щоденники і заліковки залишилися в минулому, ваш основний документ - резюме, тому ...
...Поради щодо оформлення резюме
Резюме повинно мати яскраво виражену структуру і просту мову викладу.
У роботодавця повинне піти мінімум часу на перегляд резюме і ухвалення рішення по ньому. У тексті повинні кидатися в очі ваші ключові здібності, досягнення, досвід. Резюме повинне бути правильно оформленим. При його читанні не повинне розсіюватися увага. Необхідно поєднувати акуратні проміжки,...
...Робота для студента (плюси і мінуси)
Напевно, кожен керівник хоч раз стикався з ситуацією, коли для виконання невеликої ділянки робіт потрібен працівник на півставки.
Причому, робота не настільки відповідальна, щоб задіяти високооплачуваного професіонала, але необхідна для всієї фірми. У даному випадку оптимальним рішенням є прийом на роботу студента на часткову зайнятість. Така співпраця буде вигідна обом сторонам - роботодавець отримає виконану роботу за ...
...Звільнення. Що варто знати?
"Інакше будеш звільнений за статтею!" - Це, напевно, найдієвіша і значна фраза для працівника, якого "чемно" просять написати заяву "за власним бажанням".
Швидше за все, основна маса працюючого населення в України навіть не замислювалася про те, що будь-яке звільнення відбувається на підставі статті трудового законодавства, навіть, якщо працівник звільняється від роботи за власним бажанням. Умовно, всі статті звільнення можна розділити на "звичайні" ...
...Питание на работе
Эффективность работы компании во многом зависит от полноценного питания их сотрудников.
И это верно – когда человек голоден он работает хуже, а постоянно урчащий желудок не добавляет приятных моментов, а в результате могут возникнуть болезни желудка, что еще больше влияет на продуктивность труда.Залогом успешной работы и хорошего здоровья является обеденный перерыв, во время кот...
...Пробитися в штат допоможе стажування
Молодому фахівцеві після закінчення вишу практично нереально влаштується за фахом на гарну посаду, не маючи досвіду роботи.
Тому студентам є сенс розпочати свою трудову кар'єру заздалегідь, одночасно з навчанням. Можливість одержати необхідний практичний досвід і реальні перспективи на майбутнє дають стажування. Багато компаній охоче беруть на стажування молодих фахівців. За словами рекрутерів, пробитися в штат ста...
...Запитання для роботодавця
Чи доводилося вам давати інтерв'ю? Якщо ви хоча б раз проходили співбесіду при прийманні на роботу, то відповідь буде позитивною.
Принцип співбесіди відомий: вам задають запитання, ви відповідаєте на них, максимально вигідно демонструючи свої ділові якості та навички. Готуючись до цієї важливої бесіди, шукачі сотні разів прокручують у голові свої відповіді, але, як правило, забувають обміркувати запитання, які самі можуть пост...
...Менеджер з телемаркетингу
Чим займається:Телефонуванням клієнтам, складанням клієнтської бази, а також одержанням інформації, пропозицією послуг компанії, проведенням консультацій по телефону.
Плюси професії:Стабільність, відсутність відряджень. Мінуси професії:Рутинна робота, стрес.Особисті якості:Комунікабельність, уміння продуктивно спілкуватися з віддаленими клієнтами по телефону, грамотна мова, знання психології.Освіта:Не важлива.Місце роботи:Call-центри, агентства, приватні фірми, щ...
...Коли може призначатися випробний термін при прийнятті на роботу?
Згідно з законодавством про працю, відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Така умова повинна бути зазначена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. В період випробування на працівника поширюється законодавство про працю, у тому числі норми щодо оплати його праці.Строк випробування, якщо інше не встановлено законодавством, не може перевищувати 3-х місяців, а в о...
...Як розраховувати витрати на відрядження з 1 квітня 2011 року?
З 01 квітня 2011 р.
, з дати набрання чинності розділу III Податкового Кодексу «Податок на прибуток», змінюються й розміри добових витрат при відрядженнях по території України та за кордон.Так, згідно пп. 140.1.7 п. 140.1 ст. 140 НК, до складу витрат на відрядження відносяться також витрати, не підтверджені...
...Чи варто довіряти невдалому "перебіжчикові"?
Один з ваших підлеглих подав заяву про звільнення, але незабаром передумав і вирішив залишитися.
Чи можна покластися на такого працівника?Насамперед, корисно запитати втікача, який не відбувся, чому він спочатку вирішив звільнитися, а потім передумав. Не варто очікувати, що вам назвуть всі справжні причини. Можливо, людина дотримується невисокої думки про особистісні якості своїх колег, але на...
...Як керівникові навчитися самостійно оцінювати підлеглих?
Самостійна оцінка персоналу - складне завдання навіть для досвідченого керівника.
Як цьому навчитися?Одним з найбільш ефективних інструментів в сфері оцінки персоналу є інтерв'ю. Особиста бесіда зі співробітником дозволяє оцінити не лише якість його праці, але й ступінь залученості. Крім того, це відмінний спосіб визначити мотивацію конкретного працівника. Індивідуальний підхід ...
...Чи впевнені Ви в собі ? (Тест)
Оцінити рівень упевненості в собі допоможе наступний тест.
Дайте позитивну або негативну відповідь на запитання: 1. Чи часто ви відчуваєте раптову утому, хоча, по суті, ви не перевтомилися?2. Чи буває з вами, що ви раптом відчуваєте непевність - чи замкнули ви за собою двері?3. Чи часто ви засмучуєтеся б...
...Гра на два фронти
Навіть маючи стабільну роботу, можна поглядати ліворуч, точніше, на вакансії інших компаній.
Але як організувати пошуки нової роботи, будучи працевлаштованою штатною одиницею?Перевірка на рішучістьНасамперед, потрібно чітко відповісти самому собі, чи остаточно ви вирішили йти зі своєї роботи. А головне - чому ви хочете це зробити. Можливо, ситуація може змінитися та зовсім не обов'язково п...
...Анкета соискателя: как заполнить профессионально?
«Уважаемый кандидат! Поскольку Вы готовитесь занять вакантную должность в нашей компании, просим Вас подробно ответить на все вопросы анкеты».
Наверняка, каждый, кому хоть раз в жизни приходилось искать работу, сталкивался с подобной просьбой работодателя. Соискатели на эти просьбы реагируют по-разному: кто-то послушно и добросовестно принимается за работу, кто-то возмущается, но все-таки что-то пишет, а иные вообще бросают листочек...
...Наиболее эффективные методы мотивации персонала
В последние годы кадровые управленцы осваивают все новые способы стимулирования.
В ход идет не только классическое экономическое мотивирование в виде денежных бонусов и высоких зарплат, но и неэкономические способы стимулирования. К таким способам относят организационные и морально-психологические меры.В целом можно сформулировать ряд правил осуществления эффективной мотивации ...
...Не чекайте ідеї - шукайте рішення
Скільки людей не наважується розпочати власний бізнес лише тому, що їм неодмінно потрібна ідея.
І неодмінно оригінальна. Вони живуть очікуванням того, що на них зійде осяяння, і їхня ідея підірве цей світ. Життя в очікуванні великої ідеї - гідне виправдання життя в бездіяльності. Адже унікальна ідея тим і хороша, що легко може виявитися не знайденою, і ще легше - не унікальною. Це б...
...20 питань підприємцю
Мабуть, тільки рідкісний сміливець вирушає в подорож по незнайомій йому країні, не взявши з собою путівник.
А ось серед підприємців таких сміливців хоч відбавляй. Але стратегію "головне - вплутатися в бій, а там розберемося" навряд чи можна назвати вдалою для бізнесу, якщо тільки його власник не дотримується принципу "ми не шукаємо легких шляхів". Молодим бізнесменам є чому вчитися у геніальних вина...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
11000
10692
460
26
229
11
544
114
251
15
330
60
1969
198
252
9
257
18
303
28
369
55
498
64
756
161
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Ужгороді та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26911 грн.
Jobs.uz.ua
- 8665 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
