Корисні поради для пошуку роботи в Ужгороді
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2523
На сторінці: 1801 – 1820
Сторінка: 91 / 127
Як роботодавець може повернути помилково або надмірно сплачені страхові внески?
У разі звернення страхувальника із заявою про повернення помилково або надміру сплачених страхових внесків базовий центр зайнятості проводить перевірку платника внесків щодо правильності нарахування, своєчасного та повного перерахування страхових внесків.
Повернення здійснюється в першу чергу за рахунок поточного надходження коштів.При нестачі надходжень коштів, базовий центр зайнятості звертається до регіонального центру зайнятості щодо перерахування помилково чи надміру перерахованих страхових внесків за рахунок поточних надходжень до регіональног...
...Домашні робітники повинні мати мінімум один вихідний день на тиждень
Домашнім працівникам повинні гарантуватися розумна тривалість робочого часу, відпочинок, щонайменше, 24 години на тиждень, право на відпустку та медичну страховку.
Це передбачене новою Конвенцією про домашніх працівників, прийнятою в Женеві. Для того, щоб документ набув чинності, його повинні ратифікувати як мінімум дві країни. Уругвай і Філіппіни вже заявили про намір зробити це.За даними Міжнародної організації праці, домашні працівники займають від 4% до 10...
...Профорієнтація - Html-верстальник
Html-верстальник створює за допомогою коду розмітки web-сторінки: розміщує текст і малюнків.
У його завдання також входить проставлення посилань для переходу з однієї сторінки на іншу. У роботі html-верстальник керується технічним завданням, підготовленим відповідно до розробок програмістів і дизайнерів. Більш складний рівень у трудовій діяльності html-верстальника: створення різноманітних...
...Профорієтація - Торговельний представник
До обов'язків торговельного представника, як правило, входить:- активний пошук і залучення нових клієнтів;- підтримка та розвиток ділових відносин з існуючими клієнтами;- контроль постачання, оплати, заборгованостей;- заключення договорів, відстеження умов їхнього виконання;- проведення презентацій, переговорів;- підготовка комерційних пропозицій;- участь у рекламних та промо- заходах;- аналіз ринку, планування продажів;- контроль рекомендованих цін, асортиментів, товарного запасу;- виконання планів продажів;- ведення звітної документації з продажу.
Рівень оплати праці даних фахівців визначається добробутом компанії, переліком посадових обов'язків, досвідом роботи за спеціальністю та рівнем розвитку професійних навичок.Вимоги та побажання до професійних навичок- Вища / неповна вища / середня спеціальна / середня освіта;- Користувач ПК (MS Offic...
...Як знайти роботу влітку студентові?
Студенти – люди енергійні, завзяті, з інакшим мисленням.
Зазвичай літо – пора відпочинку, але не для тих студентів, які прагнуть стати фінансово незалежними, для них цей період – гаряча пора. Головне питання: які варіанти заробітку існують для студентів?Варіант перший. Класичний вид студентського заробітку − рекламний агент або кур'єр. ...
...Собственная, перекрестная и остаточная эластичность цен
Понятие остаточной ценовой эластичности вводит в процесс ценообразования конкурентную динамику.
Оно включает в себя ответные действия конкурентов и перекрестную эластичность. Это, в свою очередь, помогает объяснить, почему в повседневной жизни цены редко устанавливаются на оптимальном уровне, который подсказывает простой анализ эластичности. Маркетологи, сознательно или бессознательно, учитыв...
...Мотивирующая оценка персонала
Человек строит свое поведение в организации, стремясь к своему росту и оглядываясь на состояние других.
Главное в этой методике то, что она дает возможность в точной форме довести общефирменные цели до подразделений и работников, а затем поощрить их на достижение этих целей. Именно так обеспечивается главное условие управляемости — согласованность целевой структуры организации. Какие инструмент...
...Снятие мышечного напряжения
Мышечное напряжение возникает в результате постоянного контроля эмоций.
Жизнь так устроена, что мы должны часто сдерживать свои мысли и чувства. Из-за этого контроля психическая энергия, не нашедшая выхода в словах или действиях, задерживается в разных отделах тела, создавая напряжение в мышцах. Освобождение тела начинается с внимания к нему.У нервных людей мышечные на...
...Стоимость маркетингового контакта и оценка эффективности промо-кампании
С помощью предлагаемых моделей легко сравнить стоимость различных методов стимулирования и характерные для них уровни ответной реакции.
Эти модели можно использовать для:вычисления стоимости ответной реакции;вычисления стоимости стимулирования пробной покупки;вычисления стоимости привлечения новых покупателей;анализа сроков окупаемости.Ценность данного моделирования заключается в том, что она позволяет ответить на следующие вопросы...
...Чи правомірно роботодавець відмовляє працівникові в наданні відпустки тривалістю 1 тиждень, тобто 5 календарних днів?
У відповідності зі ст.
5 Закону «Про відпустки», іншими нормативно-правовими актами тривалість відпусток установлюється незалежно від режимів і графіків роботи в календарних днях.Святкові та неробочі дні, зазначені в ст. 73 КЗпП, при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються.Щорічна основна від...
...Гранатовий сік допомагає впоратися зі стресом на роботі
Сік граната допомагає впоратися з робочим стресом.
Сік дозволяє зменшити частоту серцебиття та поліпшити робочий настрій.Учені стежили за групою добровольців, які випивали щодня протягом двох тижнів по 500 мл соку, передає meddaily.ru.На початку та наприкінці дослідження фіксувалася частота пульсу, а також заповнювався опитувальник, метою якого бул...
...Как закрыть предпринимательскую деятельность
Физическое лицо — предприниматель решило прекратить (закрыть) свою деятельность по ведению бизнеса.
Как это сделать правильно?Разъясняет ГНА по Черкасской области.Если Вы — предприниматель — физическое лицо отважились (вследствие разного рода обстоятельства) вообще прекратить свою предпринимательскую деятельность, это необходимо сделать добросовестно, шаг за шагом, учитывая по...
...Перший робочий день викликає стрес майже в половини працівників
Перший робочий день найбільший стрес майже в половини нових працівників (46,8%) викликає вивчення поточної робочої ситуації, - такими є результати дослідження, проведеного рекрутинговим агентством Penny Lane Personnel.
На другому місці за силою стресового впливу на новачка займає розуміння особливостей корпоративної культури компанії - 20,7%. Третє місце розділили фактори орієнтації в новому офісі й адаптація до робочого місця - їх вибрали по 9% опитаних. Найменш дискомфортними були названі такі показники, як зна...
...Вимоги до випускників бюджетної форми про 3-х річне відпрацьовування або виплату грошей за навчання є незаконними
Закон України "Про вищу освіту" не містить умов обов'язковості трирічного відпрацьовування та відшкодування у встановленому порядку в державний бюджет вартості навчання.
Тому подібні вимоги є незаконними. Про це повідомляє Міністерство освіти та науки, молоді та спорту України у своєму роз'яснювальному листі.У Міносвіти наполягають на необхідності дотримання законодавства України з питань працевлаштування випускників. Так у листі зазначається, що в статті 53 Консти...
...Побудова кар'єри
1.
Намагайтеся зробити власну роботу набагато більш складною та значною.Процвітаючий менеджер має масу можливостей для професійного та кар'єрного зростання в будь-якій сфері та роботі. Тому, займаючись роботою, що не приносить вам моральне або професійне задоволення спробуйте самі зробити її більше ці...
...Почему семейное положение важно для трудоустройства
Вопрос на собеседовании о вашем семейном положении — это не пустая формальность.
Опытному рекрутеру ответ скажет о многом, и не удивляйтесь, если вас не возьмут на место без объяснения причины — возможно, виной тому ваша семья или ее отсутствие. Причем сложно сказать, что предпочтительнее для работодателя: для одних специальностей лучше быть примерным семьянином, а для др...
...Кем заменить работника, уходящего в отпуск
При предоставлении работнику отпуска любого вида и продолжительности перед руководством предприятия возникает вопрос: как и кем его заменить.
Ведь на время отпускной поры деятельность предприятия не останавливается, а значит, каждому отпускнику необходимо найти замену. Это касается как рядовых работников, так и первых лиц предприятия. О способах замены работников, уходящих в отпуск, и некоторых особенностях, связанных с этим, расскажет "...
...Продление и перенос ежегодного отпуска
Работник по собственному требованию или по договоренности с собственником (уполномоченным им органом) может перенести свой отпуск (ст.
11 Закона об отпусках).Перенос ежегодного отпуска по требованию работника возможен только в двух случаях:1) при нарушении работодателем срока письменного уведомления работника о времени предоставления отпуска. Согласно ст. 10 Закона об отпусках конкретный период предоставления ежегодных отпусков в ...
...Несколько советов по построению карьеры
1.
Постарайтесь сделать собственную работу намного более сложно и значительной.Преуспевающий менеджер имеет массу возможностей для профессионального и карьерного роста в любой сфере и работе. Поэтому, занимаясь работой, которая не доставляет вам морального или профессионального удовольствия попробуйте...
...Трудові книжки. Оформлення, внесення і зміна записів, облік, зберігання
Зберігання та облік трудових книжокВідповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників» від 27 квітня 1993 року № 301 трудові книжки зберігаються на підприємствах як документи суворої звітності і видаються працівникам на руки лише в разі звільнення під розписку в особовій картці працівника (типова форма № П-2, затверджена наказом Державного комітету статистики України і Міністерства оборони України від 25 грудня 2009 року № 495/656) та книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них.
На практиці власник або уповноважений ним орган може видати працівникові на його прохання копії трудової книжки, засвідчені підписом відповідальної особи та печаткою підприємства (служби персоналу).Згідно з пунктом 2.20 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
11000
10692
460
26
229
11
544
114
251
15
330
60
1969
198
252
9
257
18
303
28
369
55
498
64
756
161
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Ужгороді та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26911 грн.
Jobs.uz.ua
- 8665 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
