Які документи потрібно надати для отримання ваучера для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці осіб віком старше 45 років?

Законом України «Про зайнятість населення» передбачено право громадян віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років, та які мають професійно-технічну або вищу освіту, одноразово отримати ваучер для підтримання їх конкурентоспроможності на ринку праці.
4 квітня 2013 року набрала чинності Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці» від 20.03.2013 № 207.
Цією постановою визначено порядок видачі ваучерів та перелік професій, спеціальностей та напрямків для навчання, за якими можливо отримати ваучер.
Для отримання ваучера особа подає територіальному органові Державної служби зайнятості:
- заяву;
- паспорт;
- трудову книжку;
- документ про освіту та реєстраційний номер облікової карти платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від його прийняття), з яких у присутності особи знімаються копії, що засвідчуються її підписом.
- у разі коли трудова книжка зберігається у роботодавця, особа подає її копію, засвідчену роботодавцем.
- для оброблення персональних даних особа подає територіальному органові Державної служби зайнятості письмовий дозвіл відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
Особа має право безоплатно отримати від територіального органу Державної служби зайнятості повну та достовірну інформацію про порядок і умови видачі ваучера.
Рішення про видачу ваучера приймається територіальним органом Державної служби зайнятості не пізніше ніж на восьмий день з дня подання документів, перелік яких затверджено Постановою Кабінетом Міністрів України та оформляється наказом.
Про прийняте рішення щодо видачі ваучера територіальний орган Державної служби зайнятості інформує особу, що подала заяву, протягом трьох робочих днів з дня його прийняття.
Для отримання ваучера особа звертається протягом п’яти робочих днів з дня надходження відповідного повідомлення до територіального органу, який прийняв рішення про його видачу. Якщо особа з поважних причин, підтверджених документально, не може звернутися у зазначений строк, він може бути продовжений на відповідний період.
Ваучер оформляється за формою, яка затверджена Постановою Кабінетом Міністрів України.
Більш детальну інформацію про порядок та умови видачі ваучера можна отримати у територіальному органі Державної служби зайнятості за місцем подання заяви.

dcz.gov.ua

За матеріалами hitjob.com.ua