Які персональні дані безробітних зберігаються в службі зайнятості та як забезпечується їх захист?

З метою отримання соціальних послуг в сфері зайнятості та соціального страхування, надані безробітними відомості включені до бази даних Єдина інформаційно-аналітична система Державного центру зайнятості відповідно до статті 23 Закону України «Про зайнятість населення», п. 3 постанови Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 198 «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу». Так, в разі звернення до центру зайнятості в базу даних Державного центру зайнятості вноситься наступна інформація: загальні відомості про особу (паспортні дані, адреси, контакти), інформація для пошуку роботи (професійний досвід, освіта), дані про трудову діяльність. Крім цього міститься інформація про прийняті рішення в зв’язку з перебуванням на обліку в центрі зайнятості, в тому числі про виплати допомоги по безробіттю. Всі клієнти повідомляються про те, що їх персональні дані включені до бази даних державної служби зайнятості та ознайомлюються з «Пам'яткою про права суб’єкта бази даних державної служби зайнятості».
Згідно до статті 23 Закону України «Про зайнятість населення», інформація з Єдиної інформаційно-аналітичної системи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, надається та використовується відповідно до законів України «Про інформацію» та «Про захист персональних даних».
Згідно до статті 16 Закону України «Про захист персональних даних» суб'єкт відносин, пов'язаних з персональними даними (фізична особа), подає запит щодо доступу до персональних даних володільцю персональних даних. У запиті, зокрема, зазначаються: прізвище, ім'я та по батькові, місце проживання (місце перебування) і реквізити документа, що посвідчує фізичну особу, яка подає запит (для фізичної особи - заявника); відомості про базу персональних даних, стосовно якої подається запит, чи відомості про володільця чи розпорядника персональних даних; перелік персональних даних, що запитуються; мета та/або правові підстави для запиту.
Захист персональних даних забезпечується відповідно до вимог чинного законодавства у сфері захисту персональних даних.
Захист персональних даних в автоматизованих системах забезпечується відповідно до вимог Закону України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах». Працівники обласного центру зайнятості допускаються до обробки персональних даних в автоматизованих системах лише після їх ідентифікації. Доступ осіб, які не пройшли процедуру ідентифікації, блокується. Автоматизована система в обов’язковому порядку забезпечується антивірусним захистом та засобами безперебійного живлення елементів системи.
Право доступу до персональних даних у базах персональних даних мають працівники центрів зайнятості, які надали письмове зобов’язання щодо нерозголошення персональних даних.
Відповідно до частини п’ятої статті 6 Закону обробка персональних даних здійснюється для конкретних і законних цілей, визначених за згодою суб’єкта персональних даних, або у випадках, передбачених законами України, у порядку, встановленому законодавством. Ураховуючи зазначені вимоги, згода суб’єкта персональних даних не потребується, якщо дозвіл на обробку персональних даних, наданий володільцю бази персональних даних відповідно до закону, виключно для здійснення його повноважень.

dcz.gov.ua

За матеріалами hitjob.com.ua