Як повернутися на колишню роботу

У компанії, в якій ви вже працювали, відкрилася вакансія. Чому б не спробувати знову туди влаштуватися? Але варто уникати поширених помилок претендентів в такій ситуації, і не наступати на колишні граблі.
У ситуації з поверненням до колишнього роботодавця потрібно бути насамперед чесними з собою.
Обставини звільнення
Імовірність успішного працевлаштування на колишню роботу перш за все залежить від обставин звільнення. Якщо звільнення було зумовлене яким-небудь конфліктом, були спалені мости, а відносини з колегами або керівництвом залишилися вельми натягнутими, то на благополучний результат краще не розраховувати. Навіть, якщо це було досить давно, і колектив сильно змінився за цей час, питань про звільнення навряд чи вийде уникнути.
Якщо все було не так погано, то цілком можна сподіватися на другий шанс. Потрібно показати себе фахівцем, який знає про способи вирішення специфічних проблем в цій компанії. Розповісти з якими труднощами доводилося тут стикатися, і як вдавалося благополучно з ними впоратися. Акцентуйте увагу не просто на релевантному досвіді в цій сфері, а на досвіді роботи саме в цій компанії.
Спробуйте визначити можливі труднощі в компанії, грунтуючись на минулому досвіді, і запропонуйте варіанти рішень. Якщо у вас залишилися зв'язки, то ними так само можна скористатися.
Майте на увазі
Час може змінити багато чого. Це завжди варто враховувати. Тому про процеси в компанії на даному етапі її існування ви можете здогадуватися, але не знати напевно. Тому слід акуратніше говорити про проблеми, які ви можете вирішити, адже їх може вже і не бути. Якщо тільки вам не повідомили про них внутрішні джерела.
Будьте готові представити себе, як абсолютно нового співробітника, а не бувалого. Свій досвід і компетенції доведеться доводити, а не сподіватися на минулі заслуги.
Підготуйте хорошу історію. Навіть, якщо багато хто були б раді знову побачити вас в компанії, це ще нічого не гарантує. Вам все одно потрібно буде переконати роботодавця, що ви краще за всіх підходите на цю позицію. Ніхто не чекає, що цього разу ви залишитеся тут назавжди, але ваша зацікавленість роботою і мотивація не повинні викликати сумнівів.
Не будьте нахабними. Нехай ви дійсно ідеальний кандидат на цю посаду, але надмірна самовпевненість може нашкодити. Залишайтеся доброзичливими і відкритими.
Переконайтеся, що не здійснюєте помилку. Пам'ятаєте, чому пішли минулого разу? Впевнені, що хочете повернутися? Складіть список плюсів і мінусів роботи в цій компанії. На співбесіді ви зможете уточнити, що змінилося. Це допоможе прийняти остаточне рішення. Ви повинні мати чіткі уявлення про те, чого хочете досягти там, і впевненість, що у вас є на це шанс.

www.work.ua

За матеріалами hitjob.com.ua