Ти відмовила мені два рази: як перетворити «ні» в «так»
Мова не йде про те, щоб переслідувати ейчара до тих пір, поки він не скаже «Ви найняті», або як-то підтасовувати результати співбесіди. Адже іноді ви повинні «полювати» на роботу, якщо дійсно хочете отримати її.
Ось три підказки, які допоможуть домовитися, якщо ви не готові прийняти «ні» в якості остаточної відповіді.
Будьте терплячі й не здавайтеся
Перше, що потрібно пам'ятати при «полюванні» на роботу, – процес перетворення «ні» в «так» може зайняти деякий час. Навіть знаменитості знайомі з цією боротьбою.
Наприклад, співачка Леді Гага була прийнята й звільнена зі звукозаписної компанії «Def Jam Records» протягом трьох місяців. Але вона не здалася! Замість цього співачка продовжувала працювати над своєю метою, і щоб опинитися на вершині чартів і отримати премію Греммі їй знадобилося 3 роки.
Тому наберіться терпіння. Спочатку запитайте HR-менеджера, чому вам сказали «ні». Може, у вас недостатньо досвіду або знань, які потрібні для роботи. Не здавайтесь! Замість цього вивчіть інші вакансії, де ви можете отримати необхідний вам досвід. Як тільки ви його отримаєте, поверніться назад і спробуйте ще раз.
Підтримуйте зв'язок з рекрутером
«Ні» – не привід рвати всі зв'язки. Навіть після відмови постарайтеся підтримувати зв'язок з менеджером з підбору персоналу. Це покаже, що ви дійсно хочете цю роботу.
Така наполегливість може вплинути на рішення потенційного роботодавця. Хто знає, можливо він передумає і найме вас. Крім того, вибудовуючи відносини й показуючи свою відкритість ейчару, ви будете на вершині, якщо позиція стане вашою.
Використовуйте нетворкінг
Якщо ця робота – робота вашої мрії, попросіть своїх знайомих, які, можливо, вже трудяться в цій компанії, замовити за вас слівце. Рекомендація від співробітника може зіграти вам непогану службу: швидше згадають про вас, коли відкриється нова вакансія.
У відмові немає нічого трагічного. Таке трапляється. Але не приймайте відмову як належне, якщо ви дійсно хочете працювати в цій компанії і на менше не згодні.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
11000
10692
460
26
229
11
544
114
251
15
330
60
1969
198
252
9
257
18
303
28
369
55
498
64
756
161
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Ужгороді та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26911 грн.
Jobs.uz.ua
- 8665 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...