Как добиться повышения в должности во время сокращения?
На вашем предприятии грядут сокращения? Узнайте, как в эти сложные времена получить повышение в должности и тем самым избежать сокращения
В первую очередь вы должны поверить в себя. Не забывайте о главных качествах хорошего специалиста:
- проявляйте инициативу
- совершенствуйтесь в профессии
- помогайте другим сотрудникам
1. Чтобы получить повышение в должности, вы должны стать экспертом по одному определенному направлению работы компании. Как этого добиться, выполняя в то же время свои текущие обязанности?
Чтобы стать экспертом в какой-то области, сконцентрируйтесь на этом и узнайте как можно больше в том направлении, которое вы уже знаете, вместо того, чтобы изучать что-то новое. Ваши успехи в данной области позволят вам занять свою нишу в компании.
2. Чтобы получить повышение в должности, вам нужно посетить курсы повышения квалификации. Удобно ли просить свое начальство оплатить вам такие курсы?
Возможно, ваше руководство не очень обрадуется, если вы, например, попросите оплатить вам высокую стоимость участия в конференции. Вместо этого, попросите приобрести для вас материалы этой конференции и изучите их самостоятельно. В любом случае, посоветуйтесь с HR-менеджером и узнайте, предусмотрены ли расходы на повышение квалификации. Если "да", то у вас есть все шансы посетить целый ряд курсов и специализироваться в выбранном вами направлении.
3. Для того, чтобы получить повышение в должности, ваш начальник должен заметить ваши старания. Как этого добиться?
Направьте свои усилия на то, чтобы стать полезным не только своему начальнику, но и остальным сотрудникам в офисе. Например, если у вас хорошо получается систематизировать информацию и вы знаете, что у начальника накопилось много не учтенных данных, сделайте табличку и облегчите доступ к информации всем сотрудникам. После этого устройте короткую презентацию, и об этой инициативе будут помнить как ваш начальник, так и все сотрудники.
4. Чтобы получить повышение в должности, предлагайте пути решения проблем. Где найти правильное решение?
Потратьте некоторое время на поиск информации об опыте других компаний в похожей ситуации. Предложите своему руководству такие меры, которые позволили бы вашей компании зарабатывать больше, а тратить при этом меньше.
5. Чтобы получить повышение в должности, вы должны владеть информацией о зарплате и условиях труда ваших коллег. Где получить такую информацию?
Роздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
11000
10692
460
26
229
11
544
114
251
15
330
60
1969
198
252
9
257
18
303
28
369
55
498
64
756
161
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Ужгороді та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26911 грн.
Jobs.uz.ua
- 8665 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...