Что нужно молодому специалисту, чтобы устроиться на хорошую работу?
По мнению украинцев, чтобы устроиться на хорошую работу, молодому человеку, прежде всего, нужно хорошее образование.
Об этом свидетельствуют результаты телефонного опроса, проведенного Институтом Горшенина.
Более половины украинцев (55,7%) полагает, что самое важное во время учебы в ВУЗе – хорошо учиться, получать профессиональные знания. Считают, что наиболее важно в студенческие годы: найти будущую работу – 42,8%, научиться самостоятельной жизни, умению нести ответственность за себя – 38,0%, быть активным студентом, реализовывать свои творческие способности – 21,4%. При этом каждый десятый опрошенный (11,3%) высказал мнение, что во время учебы в ВУЗе важно завести дружеские и даже семейные отношения. Ответ «другое» выбрали 4,1% респондентов, а 6,5% - затруднились ответить на данный вопрос.
Большая часть украинцев (42,4%) считает, что сегодня высшее образование необходимо человеку для хорошего трудоустройства. Около трети опрошенных полагает, что учеба в ВУЗе нужна для получения знаний по специальности – 33,7%, а также – для карьерного роста – 30,4%. По мнению каждого пятого респондента (20,2%), в ВУЗ следует поступать для того, чтобы избежать службы в армии. Полагают, что получать высшее образование человеку необходимо: для расширения своего кругозора – 18,1%, для поднятия своего социального статуса – 15,4%, потому что сегодня так принято – 13,8% опрошенных. Затруднились ответить на данный вопрос – 5,3% респондентов.
Большинство граждан Украины (68,8%) полагает, что сегодня молодой человек не может получить хорошую работу без опыта работы. При этом четверть респондентов (23,9%) считает, что это возможно, а 7,3% - затруднились ответить на данный вопрос.
По мнению украинцев, чтобы устроиться на хорошую работу, молодому человеку, прежде всего, нужно хорошее образование – такой вариант ответа выбрали 42,2% опрошенных. Также для хорошего трудоустройства необходимы профессиональные знания (28,1%), инициативность, активность, желание работать (24,3%), опыт работы (22,4%), протекция (21,7%). Полагают, что для хорошего трудоустройства важна работоспособность молодого человека – 18,2% опрошенных, а 11,9% считают, что имеет значение приятная внешность соискателя. При этом каждый десятый гражданин Украины (9,5%) высказал мнение, что для хорошего трудоустройства необходимы деньги на взятку. Затруднились ответить на данный вопрос – 4,3% респондентов.
Подавляющее большинство граждан Украины (81,7%) считает, что государство должно обеспечивать выпускников ВУЗов первым местом работы. Не видят необходимости в этом 12,8% опрошенных, а 5,5% - затруднились ответить на данный вопрос.
Большинство украинцев (76,4%) полагает, что молодого специалиста при трудоустройстве на первое место работы должны быть предусмотрены льготы. При этом каждый пятый опрошенный (19,3%) так не считает, а 4,3% - затруднились ответить на этот вопрос.
С 16 по 18 июля 2011 г. Институт Горшенина провел телефонный опрос на тему: «Трудоустройство молодого специалиста в Украине». Всего согласно случайной выборке было опрошено 1000 респондентов в возрасте от 18 лет, во всех областных центрах Украины, городах Киеве и Севастополе. Квотами были регион проживания, пол и возраст респондентов. Погрешность репрезентативности исследования не превышает +/-3,2%.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
11000
10692
460
26
229
11
544
114
251
15
330
60
1969
198
252
9
257
18
303
28
369
55
498
64
756
161
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Ужгороді та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26911 грн.
Jobs.uz.ua
- 8665 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...