Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Рішко Катерина Олександрівна
Місто (регіон): Ужгород

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта вища, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра Досвід роботи - не потребує Вільне володіння державною мовою Володіння іноземною мовою - не потребує Вимоги до компетентності Ділові якості - оперативність, аналітичні здібності,вміння працювати в команді Особистісні якості - здатність концентруватись на деталях,працездатність,стресостійкість Комунікація - здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку; здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації Знання сучасних інформаційних технологій впевнений користувач ПК (Microsoft Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), електронна пошта (Outlook Express), браузери (Opera, Firefox, Chrome, Internet Explorer). Знання законодавства: 1.Конституція України. 2.Закон України “Про державну службу”. 3.Закон України “Про запобігання корупції”. Необхідні знання для виконання посадових обов»язків: 1 .Закон України “ Про очищення влади” 2.Типове Положення про уповноважений підрозділ (особу) з питань запобігання та виявлення корупції, затвердженого постановою КМУ від 04.09.2013 № 706 (із змінами); 3.Знання законів, інших актів законодавства з питань запобігання корупції; 4.Знання порядку проведення спецперевірок, службових розслідувань, ведення діловодства, основні принципи роботи на комп”ютері. Посадові обов'язки надання працівникам роз’яснення щодо застосування антикорупційного законодавства; вжиття заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та сприяє його усуненню, контролює дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявляє сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності посадових осіб головного управління, вносить завідувачу сектора пропозиції щодо усунення ризиків; надання роз’яснення в заповненні декларацій у системі “Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування”, проводить у встановленому законодавством порядку перевірку фактів своєчасності подання зазначених декларацій; розгляд в межах повноважень повідомлення щодо причетності працівників головного управління до вчинення корупційних правопорушень; взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції; повідомлення завідувача сектора про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень посадовими чи службовими особами Фонду. За рішенням начальника головного управління інформує в установленому порядку Пенсійний фонд України, правоохоронні органи про виявленні в ході контрольних заходів порушень законодавства з ознаками шахрайства, марнотратства, зловживання службовим становищем, корупційні правопорушення посадових чи службових осіб органів Фонду, а також про ознаки правопорушень за результатами перевірок декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру; в межах своїх повноважень розглядає та бере участь у розгляді звернень, заяв та скарг, що надходять до головного управління, приймає участь у нарадах; проведення або участь у проведенні в установленому порядку службового розслідування (перевірки), з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи невиконання вимог антикорупційного законодавства. виконнання інших дорученнь завідувача сектора в частині основної діяльності та в частині організаційної діяльності доручення начальника управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю. дотримання Правил внутрішнього службового розпорядку та Правил внутрішнього трудового розпорядку виконує інші доручення керівництва. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокове призначення Умови оплати праці посадовий оклад - 5 500 грн; надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України “Про державну службу”; надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (із змінами); премія відповідно до особистого внеску в загальний результат роботи. Термін подачі заявок: 2020-03-20

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані