Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Маляр Тетяна Іванівна
Місто (регіон): Ужгород

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища, не нижче ступеня магістра у сфері землевпорядкування Досвід роботи на посадах державної служби категорії „Б” чи „В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років Вільне володіння державною мовою Посадові обов'язки 1. Здійснює безпосереднє керівництво діяльністю сектору і персонально відповідає за виконання покладених на сектор завдань; розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу. 2. Здійснює координацію питань, пов’язаних з розпорядженням земельними ділянками державної власності та водних об’єктів відповідно до компетенції, визначеної Земельним та Водним Кодексом України. 3. Забезпечує внесення пропозицій щодо погодження землевпорядної документації. 4. Здійснює організацію підготовки проектів розпоряджень щодо: - надання дозволу на виготовлення технічної документації із землеустрою, проектів із землеустрою щодо відведення земельних ділянок та їх затвердження; - укладення договорів оренди земельних ділянок; - продажу земельних ділянок. 5. Здійснює підготовку усіх заходів щодо організації торгів, визначених Земельним кодексом України, у тому числі підготовку переліку земельних ділянок, які можуть бути виставлені на торги; 6. Забезпечує підготовку, у межах компетенції сектору, відповідних проектів розпоряджень голови облдержадміністрації. 7. Координує здійснення землеустрою та державного контролю за використанням та охороною земель. 8. Здійснює організацію моніторингу розпоряджень районних державних адміністрацій щодо розпорядження землями державної власності. 9. Забезпечує організацію та здійснення контролю у частині дотримання земельного законодавства, використання земель усіх категорій державної власності відповідно до компетенції сектору. 10. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстроково Умови оплати праці 1. Посадовий оклад - 7600грн. 2. Надбавка до посадового окладу за ранг, від-повідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017№ 15 „Питання оплати праці праців-ників державних органів” 3. Надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу” Термін подачі заявок: 2020-04-27

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані