Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Король Катерина Іванівна
Місто (регіон): Ужгород

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта - наявність вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «Право»; Досвід роботи - не потребує; Володіння державною мовою - вільне володіння державною мовою; Володіння іноземною мовою - не потребує. Вимоги до компетентності Необхідні ділові якості аналітичні здібності обчислювальне мислення вміння визначати пріорітети Необхідні особистісні якості відповідальність автономність Уміння працювати з комп'ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення (базовий рівень користувача ПК, знання роботи з MS Office, загальне розуміння принципу роботи в єдиних інформаційно-телекомунікаційних системах) ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ Знання законодавства - Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про судоустрій і статус суддів»; Закон України «Про захист персональних даних»; Закон України «Про управління об'єктами державної власності»; Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; Закон України «Про судовий збір»; Процесуальних кодексів; інших актів законодавства та нормативних документів, що регламентують діяльність судових органів та державної служби. Посадові обов'язки забезпечення виконання покладених завдань щодо організації бухгалтерського обліку (дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених чинним законодавством) господарсько-фінансової діяльності суду та контроль за дотриманням правил його ведення, розробку та впровадження заходів щодо дотримання державної та фінансової дисципліни в суді; - здійснення організації бухгалтерського обліку і звітність у суді, внесення пропозицій керівництву щодо удосконалення організації діяльності суду з питань бухгалтерського обліку та планово-фінансової діяльності суду; - забезпечення ведення обліку операцій щодо сплати та повернення судового збору, ведення відповідного журналу реєстрації та здійснення постійного контролю за правильністю та своєчасністю надходження судового збору на спеціальний рахунок; - здійснення обліку майна суду, отриманих товарно-матеріальних цінностей (основні засоби та малоцінні необоротні матеріальні активи), проведення відповідної інвентаризації та забезпечення належного їх списання; - здійснення підготовки відповідей з питань обліку та звітності і господарсько-фінансової діяльності суду за дорученням безпосереднього керівника на запити відповідних центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, організацій та їх фінансових структур чи підрозділів; - здійснення організації та контролю щодо вчасності направлення супровідних документів до територіального управління ДСА України в Закарпатській області по ремонту основних засобів та інших нематеріальних активів; - підготовка даних з відповідальних напрямків роботи та складення звітів, контроль зберігання документів бухгалтерської звітності, належне їх оформлення відповідно до встановленого порядку та своєчасність подання їх до архіву; - здійснення перевірки правильності усіх рахунків суду, що розміщені на стендах суду та на офіційному веб-сайті суду; - відповідає за підготовку та оформлення в межах встановленого фонду оплати праці штатного розпису суду, а також бере участь у видачі суддям та працівникам апарату суду довідок про розмір заробітної плати; - здійснює виконання інших завдань та функціональних обов'язків за дорученням безпосереднього керівника, пов'язаних із забезпеченням роботи суду. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Строкове призначення на тимчасово вакантну посаду на час перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або ж до фактичного виходу основного працівника на роботу шляхом укладення контракту про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою КМУ від 22.04.2020 № 290 (зі змінами) на період дії карантину та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Умови оплати праці посадовий оклад - 5300 грн., надбавки до посадового окладу за ранг відповідного до постанови від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статей 50, 52 Закону України 'Про державну службу'. Термін подачі заявок: 2020-11-02

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані