Корисні поради для пошуку роботи в Ужгороді
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2523
На сторінці: 1441 – 1460
Сторінка: 73 / 127
Классификация рекламы в зависимости от стадии жизненного цикла товара
К любому товару на рынке применимо понятие жизненного цикла.
Товары на рынке, как и люди в жизни, рождаются, взрослеют, умирают. Реклама проходит этот путь вместе с товаром и зависит от стадии его жизненного цикла. Для эффективной разработки рекламы необходимо знать стадию жизненного цикла товара. Это поможет правильно определить основные цели рекламной камп...
...Який у вас EQ?
Емоційний інтелект — група ментальних здібностей, які беруть участь в усвідомленні та розумінні власних емоцій і емоцій оточуючих.
Люди з високим рівнем емоційного інтелекту добре розуміють свої емоції та почуття інших людей, можуть управляти своєю емоційною сферою, і тому в суспільстві їхня поведінка є більш адаптивною та вони легше домагаються своїх цілей у взаємодії з оточуючими. Як і логічний, емоційний інтелект психо...
...Емоційний інтелект важливіший за академічний інтелект при прийманні на роботу
Нещодавнє опитування на сайті CareerBuilder показало, що роботодавці при прийманні працівників ставлять емоційний коефіцієнт (EQ) вище за коефіцієнт інтелекту (IQ).
Це може пояснюватися декільком причинам:· з ускладненням завдань уміння працювати в команді стає усе більше цінним.· розумна людина, з якою неможливо працювати, корисна тільки на вузькій ділянці роботи й автоматично потрапляє до списку "незручних"· ...
...Спідниця допоможе в побудові кар'єри
Якщо жінка хоче справити сприятливе перше враження при першій зустрічі, або одержати більше можливостей для кар'єрного росту, то їй потрібно змінити штани на спідницю.
Такого висновку дійшли дослідники.Брючний костюм з певного часу є уособленням успішної леді. І все-таки жінкам краще б носити спідниці, як з'ясували дослідники з Університету Хертфордшира у Великобританії. Вони встановили, що дама в спідниці справляє більш сприятливе перше враження, що особливо важ...
...7 типів загадкових шукачів
Часто на співбесіді шукач починає поводитися так, що потенційний роботодавець починає сумніватися в тому, що йому насправді потрібна саме ця робота.
А може бути, його й насправді цікавить щось інше, але ось тільки що саме? Давайте спробуємо в цьому розібратися!Наприклад, рекрутери ремствують на те, що шукачі свої резюме відправляють на будь-яку вакансію, ну а потім, коли їм починають дзвонити, то або просто не приходять на співбесіду, хоча погод...
...Чи компенсуються роботодавцю витрати на оплату лікарняних працівнику, який був працевлаштований шляхом надання роботодавцю дотації?
Відповідно до п.
7 Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.01.2001 № 1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.01.2001 за № 75/5266 із наступними змінами та ...
...Поради старшокласникам у виборі професії
Зрозуміло, що вибір професії – це одне з найважливіших рішень в житті кожної людини.
Саме від цього рішення особистості буде залежати життєвий шлях, місце в суспільстві. Не приємно констатувати, але факт – значна частина сьогодняшніх старшокласників немає поняття, де буде продовжувати навчання після школи. Своє майбутнє варто планувати задовго до останнього шкільного дзвінка....
...Майстер педикюру
1.
Загальна характеристика професії:Обробляє нігті на пальцях ніг, виконує їх гігієнічне чищення, обпилює, покриває лаком. Зчищає нарости на шкірі ніг, видаляє мозолі. Робить масаж ніг. Використовує ручні інструменти (ножиці, пили, пензлики). Для діяльності характерні численні короткочасні контакти з ...
...Заборонені теми на співбесіді
Цікавість і уїдливість кадровиків на співбесіді часом не мають меж: вас можуть запитати про музичні пристрасті, оцінки в шкільному атестаті або безцеремонно поцікавитися величиною зарплати дружини.
На жаль, неписані норми корпоративної етики залишають шукачеві набагато менше свободи під час інтерв'ю... А окремі теми взагалі є забороненими: досить торкнутися їх у бесіді з рекрутером - і шанси одержати жадану посаду сильно зменшуються.Жодної милості до занепалихДеякі шукачі, які перебувають у т...
...Чи впливає на тривалість відпустки скорочений робочий тиждень?
Умови робочого часу, режими роботи та інші особливості трудових відносин роботодавця та працівника обумовлюються й оформляються в трудовому та колективному договорах і не впливають на право працівника на відпустку та на її тривалість.
У ст. 2 Закону України «Про відпустки» зазначено, що громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої приналежності, мають право на відпустку.Відповідно до законодавства України...
...Самые живучие мифы менеджмента
Автор: Роберт Дж.
Штернберг (Robert J. Sternberg), профессор Йельского университета. Материал публикуется в сокращенном и адаптированном переводе с английского.Наиболее популярны три мифа. Для тех, кто их знает и умеет ими пользоваться, мифы становятся немалым подспорьем.Миф 1: Мы владеем ситуациейПервостепенный миф...
...12 главных проблем бюджетирования
Бюджеты — это фундамент для ведения корпоративного контроля.
Без бюджета мы не знаем, просто ли мы существуем на одном уровне или все-таки развиваемся. В процессе составления корпоративного бюджета можно выделить 12 фундаментальных управленческих проблем.Автор: эксперт Валерий Евгеньевич Xpyцкий, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ.Бюджеты &md...
...Марочное ценообразование
В стратегии марочного ценообразования (или, как ею еще называют, повышения маржи) торговая марка рассматривается как рычаг, при помощи которого попытается цена марки или увеличивается ее прибыльность.
Если компания использует свою марку как актив, то она устанавливает на нее премиальную цену (разница между себестоимостью товара и ценой покупателя) и получает высокую стоимость бренда. Автор: Maксим Oлегович Maкашeв, доктор экономических наук, директор по маркетингу и рекламе компании "Интepxoзто...
...Працюючі чоловіки щасливіші за жінок
За даними опитування Центру «Captivate Office Pulse», в якому взяли участь понад 4000 співробітників з різних штатів, на робочих місцях чоловіки на 25% почувають себе щасливішими, ніж представниці прекрасної статі.
Вони навіть краще себе відчувають в офісі, ніж удома більш, ніж на 8%!Чоловіка не відчувають дискомфорту навіть тоді, коли їм доводиться затримуватися на роботі. А вони, як правило, проводять на робочих місцях на 8,5% часу більше за жінок. Чоловіки частіше за жінок беруть роботу додому та із задово...
...Кожен третій роботодавець у світі планує працювати над власним іміджем на ринку праці
Такі дані були отримані під час глобального опитування, проведеного консалтинговою компанією Employer Brand International у партнерстві з Міжнародним кадровим порталом hh.
ua.33% респондентів відповіли, що в їхніх компаніях немає чіткої стратегії брендинга роботодавця, але вони працюють над цим. А 19% сказали, що таких планів у роботодавців, на яких вони працюють, немає взагалі.19% компаній в усьому світі мають чітку стратегію поліпшення своєї привабливості як роботод...
...Найчастіше українців у роботі мотивує зарплата
Такі результати показало дослідження порталу rabota.
ua, у якому взяли участь 4327 осіб з усієї Україні. Важливість «зарплатного» фактора за 10-бальною шкалою респонденти оцінили в середньому на 9,2 бала. Небагато менш важливим фактором є віддача від роботи - 8,6 бала з 10.Досить важливими для українців є наявність соцпакета, приємний коле...
...«За» и «против» психографики
Вытеснив демографический подход, психографика стала популярным средством идентификации отдельных групп потребителей и описания их различий через психологические параметры.
Причиной роста ее значимости послужило осознание того факта, что для привлечения определенной группы потребителей недостаточно знать их возраст, пол, доход и т. д.; необходимо понимать их мысли, ценности и установки. Однако многие вопросы все еще остаются неясными. Автор: Барри Гантер (Barry Gunte...
...Как поддерживать организационную культуру?
Если организационная культура уже сформировалась, то важно обеспечить ее дальнейшее поддержание.
Менеджеры среднего звена будут устанавливать основные правила и нормы поведения. Перечень этих правил и норм далее спускается на более низкие уровни. Выделим три фактора, которые играют определяющую роль в поддержании организационной культуры: отбор персонала; деятельность высшего руководящего звен...
...Телефонна розмова з роботодавцем: правила успіху
Експерти стверджують, що навіть дуже досвідчений працівник відчуває незручність, маючи намір зателефонувати зовсім незнайомій особі.
Скористайтеся нашими порадами:Переборю та зателефоную.Острах телефонної розмови. Від цього страждають в більшому або меншому ступені всі, хто мав хоча б один раз негативний досвід спілкування по телефону (можливо, вам неввічливо відмовили в проханні або просто нагрубили, можливо, по телефону вам ча...
...Раціональне працевлаштування особи з інвалідністю
Раціональне працевлаштування особи з інвалідністю означає:· відповідність умов праці функціональним можливостям особи, зокрема й тим, що пов’язані з інвалідністю;· відповідність професійно значимих якостей, що необхідні для успішного виконання роботи, особистісним якостям, бажанню та уподобанням особи з інвалідністю;· відповідність змісту виконуваної роботи професійній підготовці й навичкам (освіті, професії, досвіду роботи), наявним у особи з інвалідністю.
Вид роботи, до якої придатна особа з інвалідністю, може визначатися тим, якого типу ваду вона має: розумову, фізичну, сенсорну, порушення психічного здоров’я або поєднання цих проблем. Проте, коли справа доходить до виконання роботи, це менш важливо, ніж знання, навички та загальні здібності т...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
11000
10692
460
26
229
11
544
114
251
15
330
60
1969
198
252
9
257
18
303
28
369
55
498
64
756
161
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Ужгороді та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26911 грн.
Jobs.uz.ua
- 8665 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
