Корисні поради для пошуку роботи в Ужгороді

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2523

На сторінці: 921 – 940

Сторінка: 47 / 127

«« | « | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | » | »»

Вісім міфів про покоління Y

Ви дозволили їм привести на роботу подружку, собаку або хом'яка, подарували iPad і зайвий раз не «давите авторитетом».

Сподіваєтеся таким чином утримати підростаючі таланти в компанії? Впевнені, що ви усе знаєте про покоління Y? Переконайтеся напевно, що ваші уявлення не потрапили у вісім міфів про мілленіалів!Чи вірите ви розхожій думці, що всі у віці до 30 років неспроможні і мають нарциську схильність до самозах...

...

Детальніше

Забудьте усе, чому вас учили в школі!

Джеймс Алтучер – голова хедж-фонду, інвестиційний консультант і популярний блогер, автор декількох книг.

У своєму блозі він ставить під сумнів сталі істини і пропонує альтернативи, висловлюючись, зокрема, що для нього школа була психіатричною лікарнею, де йому насильницьки згодовували наступні препарати: 1. Купа фактів. На лекціях я запитую аудиторію: "Коли народився Карл Великий?" Я ще жодного разу н...

...

Детальніше

Негласні правила працевлаштування

Ви працелюбні, амбітні та розумні.

Ваше резюме досконале, рекомендації і супровідний лист завжди під рукою. Але роботи, як і раніше, немає. Можливо, ви ще не все врахували.Нерідко буває, що ваше блискуче резюме і багатий досвід не приносять очікуваного результату. Адже, необхідні якості і заслуги є не лише у вас. У чому ж ви програє...

...

Детальніше

Як правильно описати досвід в резюме

Досвід роботи - одна з найвагоміших характеристик шукача.

Цьому розділу резюме роботодавці приділяють максимальну увагу. Тому важливо правильно донести до них цю інформацію.Ваш досвід має працювати на вас. Недостатньо просто перерахувати свої попередні місця роботи, цей розділ в резюме повинен довести роботодавцю, що ви володієте відповідними навичками та...

...

Детальніше

7 секретів ефективних продавців

Мурат Тургунов, бізнес-тренер і консультант з продажів, вважає, що кращий спосіб набути нових клієнтів – переманити їх у інших.

У своїй книзі «Партизанські продажі. Як забрати клієнта у конкурентів», пан Тургунов розповідає про те, як проводити конкурентну розвідку, виходити на осіб, що приймають рішення, і проводити з ними переговори. Передбачається також і працювати над собою, удосконалюючи навички продавця: т...

...

Детальніше

10 основних ризиків для бізнесу в найближчі два роки

Компанія «Ernst&Young» опублікувала звіт «Пульс ділового життя», в якому проаналізувала основні ризики і можливості для компаній у 2013-2014 роках.

У дослідженні взяли участь 641 компанія з 21 країни світу. Чого бізнес остерігається найбільше?1. Ціновий тиск стане основним ризиком для бізнесу з кількох причин: популярність інтернет-магазинів серед споживачів, нерівна конкуренція виробників брендових товарів з компаніями, що виробляють товари н...

...

Детальніше

Наявність хобі у претендента - вагомий плюс при пошуку роботи

Захоплення потенційного роботодавця говорять багато про що, вважає психолог і фахівець в області рекрутингу Олеся Кашолкіна.

Деякі захоплення говорять про креативність, деякі - про старанність, про гармонійний розвиток особистості, про різнобічність інтересів. Хобі є своєрідним індикатором працездатності: якщо людина вміє «палати» взагалі, то її можна буде запалити і на робочому місці (для цього є різні спосо...

...

Детальніше

Як компенсувати фінансові втрати за рахунок боржника

Позичаючи сто гривень на місяць в грудні 2012 року, коли рівень інфляції за місяць склав 100,2%, то в січні, якщо вам все ж повернуть ті ж сто гривень, їх купівельна здатність буде нижчою на 0,2%.

Таким чином, за один місяць ваші гроші знецінилися на 0,2 копійки. Нічого, якщо це один місяць, сто гривень і 0,2 копійки. А що робити, якщо суми значно більші, термін триваліший, і при цьому боржник, після його закінчення, не повертає позику в добровільному порядку? У такому разі кредитор вим...

...

Детальніше

Звичка бути успішним. П'ять принципів вдосконалення

Наш організм на 75% складається з води, і на ті ж 75% життя цього організму засноване на звичках.

По суті, уміння домагатися своїх цілей, бути продуктивним, використовувати свої таланти і можливості максимально ефективно – усе це також звички, які ми можемо сформувати.Коли ми хочемо поміняти своє життя, фактично йдеться про зміну наших звичок. Чи хороші ми в цих змінах? Давайте зізнаємося...

...

Детальніше

Управлінський «Горинич»

Нерідко управлінням компанією займається не один, а декілька топ-менеджерів.

Безумовно, є щасливі організації, де кожен з власників має свою нішу, а їх управлінські стилі вдало доповнюють один одного. На жаль, вдається це далеко не всім.Які ж труднощі виникають у компанії, якою управляє «багатоголовий» топ-менеджер? 1. Суперечливі вказівки. Нерідко, отримавши ро...

...

Детальніше

Неідеальна робота, на якій варто затриматися

Ви справді впевнені, що ще не знайшли ідеальну роботу і на своєму місці довго не затримаєтеся.

Але заковика в тому, що ви поки не знаєте, куди можна піти. Ось декілька причин, з яких варто почекати зі звільненням з «нецікавої» компанії на користь першого-ліпшого місця. Принаймні, доти, поки робота мрії не буде знайдена.З нелюбої роботи теж можна отримати досвід і користь для кар'...

...

Детальніше

Портрет ідеального підприємця

Що таке бізнес: професія чи мистецтво? Від чого залежить успіх у підприємництві? Хто може вдало вести бізнесову діяльність навіть без великих капіталовкладень, а кому навіть значні статки не стануть у пригоді?За сучасних реалій багато-хто прагне самотужки господарювати, відкривши власну справу.

Однак далеко не всі отримують бажані результати у цій сфері. За даними статистики, лише один підприємець з десяти досягає успіху. Особа, котра має намір зайнятися бізнесом, повинна володіти певними якостями. Пропонуємо вашій увазі основні з них. Менталітет. Це – сукупність особливого складу р...

...

Детальніше

Чи може фізична особа-підприємець завести трудову книжку працівнику-випускнику вишу?

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.

07.1993 №58 із змінами та доповненнями (далі Інструкція №58) заповнення трудової книжки вперше провадиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття на роботу.Виходячи з викладеного, чинне законодавство не наділяє фізичних осіб-підприємців правом оформлення ...

...

Детальніше

Погана рекомендація: як виправити ситуацію

Роботодавця не влаштував ваш досвід або навички? Можливо справа в поганій рекомендації, яку надав минулий наймач.

Але це не означає, що для вас тепер закриті всі двері.Менеджер з персоналу, швидше за все, буде перевіряти ваші рекомендації вже після співбесіди. І немає жодної гарантії, що він не дізнається нічого поганого. Попрощатися з колишніми роботодавцями ви могли не дуже добре, і це могла бути не ваша про...

...

Детальніше

Збір необхідної інформації при виборі професії

Одним з основних етапів прийняття рішення є збір необхідної інформації про бажану професію.

Залежно від низки об'єктивних і суб'єктивних чинників ви по-різному сприймаєте навіть якнайповніше і раціонально представлену інформацію. Це обумовлено вашим ставленням до різних джерел отримання інформації, різних способів її отримання, а також різних аспектів її змісту. Потреби, інтереси, ціннісн...

...

Детальніше

Комплекси, які шкодять кар'єрі

У вас не виходить просуватися кар'єрними сходами? Ви панічно боїтеся виступати перед аудиторією та сприймаєте критику нарівні з катастрофою? Можливо, у всьому винні ваші комплекси - результат виховання чи дитячих переживань.

Найпоширеніші комплекси, які заважають нашому професійному розвитку: Синдром відмінникаЛюди із синдромом відмінника вважають, що вони просто зобов'язані бути у всьому першими та найкращими. Найчастіше вони дуже болісно переживають свої невдачі та трагічно сприймають будь-яке невдоволення колеги або ...

...

Детальніше

П'ять порад, як допомогти бути мобільнішими

Якщо в Україні збережеться нинішній рівень економічної активності населення, то впродовж 2012-2035 років кількість робочої сили скоротиться більше, ніж на 15%.

Про це йдеться в результатах наданого у Всесвітньому банку дослідження «У пошуках можливостей: яким чином мобільніша робоча сила може сприяти процвітанню України».На думку провідного автора «Звіту про світовий розвиток в 2013 році: Зайнятість» (Вашингтон) Йеско Хентшеля, Укр...

...

Детальніше

Три головних переконання власника, які заважають розвивати бізнес

Рано чи пізно розвиток будь-якого бізнесу впирається в головну перешкоду - стереотипи та мислення власника.

Чому власник стає проблемою для бізнесу? І як слід змінити мислення, щоб перестати бути рабом своєї справи? Розповідає Руслан Хабібуллін.Якщо ви - власник бізнесу, то, швидше за все, ви зараз дуже обурені: «Як це так?! Мій бізнес, і я ще для нього перешкода?!».Я цілком погоджуся з вами,...

...

Детальніше

Как организовать свой рабочий день

Каждое утро, направляясь на работу, вы прокручиваете в голове все свои планы, которые непременно нужно поместить в один день.

 И как часто расстраиваемся, что снова что-то не успели или забыли. Существует пять правил, которые помогут вам повысить продуктивность работы и всегда везде успевать.Установите для себя приоритеты. Определите степень важности поставленных задач. Для удобства разделите их на категории А, В и С....

...

Детальніше

Хто вносить перший запис до трудової книжки?

Відповідно до статті 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Процедура внесення інформації до нього про прийняття, переведення та звільнення особи прописана в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58...

...

Детальніше

«« | « | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | » | »»
Нагору Назад