Корисні поради для пошуку роботи в Ужгороді
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2523
На сторінці: 881 – 900
Сторінка: 45 / 127
Перехід на нову роботу - піти красиво та добре почати
Перехід на іншу роботу - відповідальний момент в будь-якій кар'єрі.
Кажуть, що вдалий початок нової діяльності - це гарне завершення всіх справ на попередньому місці. Як піти красиво і витягти максимум користі з отриманого досвіду? Про що потрібно пам'ятати, починаючи нову роботу, як не упустити шанс залишити старі проблеми позаду?Коли прийшов час ітиУніверсальної ...
...Чи виплачується компенсація за невикористану відпустку за попередні роки під час звільнення працівника?
Згідно з ч.
5 ст. 11 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон) забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості впродовж двох років поспіль.Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівникові до кінця робочого року, але не піз...
...Жінка-керівник: поради виживання та процвітання
Ні для кого з керівників не є секретом, що мотиваційний елемент в управлінні - один з найважливіших, а матеріальні винагороди відносять швидше до "гігієнічних" факторів, ніж до істинно мотиваційних.
Саме тому мантрою нашого часу стало створення командного духу (team spirit) в колективі.Як створювати дружню атмосферу начальникам-чоловікам для своїх підлеглих чоловіків теж начебто зрозуміло: пиво п'ятничними вечорами "за рахунок закладу", спільні перегляди футбольних матчів або боксу. І ось вам ...
...Як повернутися на колишню роботу
У компанії, в якій ви вже працювали, відкрилася вакансія.
Чому б не спробувати знову туди влаштуватися? Але варто уникати поширених помилок претендентів в такій ситуації, і не наступати на колишні граблі.У ситуації з поверненням до колишнього роботодавця потрібно бути насамперед чесними з собою.Обставини звільненняІмовірність успішного працевлаштування на...
...5 прийомів роботи з представниками покоління Міленіум
Покоління Y (покоління «ігрек»; інші назви: millennials - покоління Міленіуму, покоління «некст», «мережеве» покоління, луна-бумери) - покоління народжених після 1980 року, що зустріли нове тисячоліття в молодому віці.
У кожного сучасного роботодавця є невдалий досвід спілкування з представниками покоління міленіуму. Гарна новина полягає в тому, що такі співробітники дійсно молоді та талановиті. Для того щоб залучити й утримати їх, необхідно створити особливу корпоративну культуру, засновану на балансі участі та в...
...Вибухові поради бізнесменам
Ви вирішили розпочати свій бізнес, але відчуваєте нерішучість? Боїтеся, що у вас може не вийти, і бачите величезну кількість перешкод? Даніель Ньюнен, співзасновник We Make Play і автор книги Med Men of Mobile, заснованої на її інтерв'ю з успішними підприємцями, радить запастися оптимізмом і впевненістю і пропонує 9 порад, які допоможуть вам запустити успішний проект.
Які з них ви готові взяти на озброєння?1. Не бійтеся ділитися з усіма своєю ідеєю.Сумно відомо, що підприємці - це надмірно підозрілі люди. Ви думаєте, що хтось вкраде вашу ідею, якщо ви будете відкрито обговорювати її, наприклад, у соцмережах? Зовсім ні! Розробіть таку ідею, яку буде складно вкрас...
...Вибір професії: проблема батьків і дітей
Вибір майбутньої спеціальності частенько викликає палкі суперечки батьків і дітей.
Адже батьки впевнені, що вони краще знають життя, а діти хочуть обирати самостійно, оскільки це їхнє майбутнє. Хто б не виграв у цій вічній суперечці, результат часто не задовольняє ні дітей, ні батьків…Варіантів розвитку подій зазвичай два: або батьки все ж примушують вступити на обрану ним...
...5 способів переманити IT-фахівця
На перегрітому ринку праці в IT-галузі, де число вакансій в кілька разів перевищує кількість підготовлених кандидатів, рівень заробітної плати не відіграє вирішальної ролі в боротьбі за професіоналів.
Втрачають актуальність і такі традиційні методи заохочення, як надання додаткових днів відпустки та вручення грамот, орденів і медалей. Компаніям все частіше доводиться проявляти незвичайну винахідливість, щоб залучити й утримати персонал.Проаналізувавши мотиваційні програми HR-менеджерів для співр...
...Переваги співробітника у віці
Незважаючи на вікові стереотипи, які часто диктують ставлення наймачів до кандидатів, у фахівців старшого покоління достатньо конкурентоспроможних переваг на ринку праці.
Завдання полягає в тому, щоб звернути на них увагу роботодавців. Досвід і знанняУ першу чергу - це професіоналізм. Жодна «мода на молодь» не змінить того факту, що людина, у якої за плечима не один десяток років професійної діяльності, знає та вміє те, чого не можуть її молоді колеги. Що...
...Навчання у школі та шляхи до професійного майбутнього
Навчаючись у випускному класі, необхідно замислюватися про професію, що цікавить, зустрітися з особою, яка працює за професією, що Вас приваблює, і отримати відповіді на питання, які Вас цікавлять.
Вибір навчального закладу відіграє важливу, а іноді вирішальну роль у житті молодої людини. Саме сьогодні Ви маєте змогу на безперешкодне здобуття освіти у будь-якому навчальному закладі країни і навіть за кордоном. Освіта - це країна, життя у якій потребує мистецтва збирати, накопичувати, аналізува...
...Причини невдалої кар'єри
Є безліч людей, у яких не склалося з кар'єрою - вони застрягли на своєму ненависному робочому місці.
Але, не дивлячись на те, що теперішнє становище як співробітника їх зовсім не влаштовує (оплата праці низька, умови незадовільні тощо), вони не роблять жодних кроків назустріч змінам на краще. А чому так? А тому що... знайдеться безліч причин і винних.Буває, коли в професійному "застої" людина опин...
...Чому варто позбавлятися від зайвої інформації в резюме
Є багато порад, як успішно пройти співбесіду, але на неї ще потрібно потрапити.
А не отримують запрошення в більшості випадків через погане резюме. Об'ємні та заплутані твори часто вже не подобаються менеджерам з персоналу.Поширена помилка багатьох претендентів - занадто довгі резюме з надлишком інформації. Деякі кандидати прагнуть розповісти про себе, якомога більше, через що...
...Вік освіті не завада
В умовах постійного розвитку технологій свої фахові знання та навички працівникам потрібно постійно вдосконалювати.
Так на початку цього року закон України "Про зайнятість населення" започаткував нову програму, якою передбачено право громадян віком від 45 років, які мають страховий стаж не менше 15 років, на одноразове отримання «ваучера», що дає можливість громадянам за рахунок коштів Фонду державно...
...На яку зарплату може розраховувати вчорашній студент?
В Україні розмежовано державне і договірне регулювання оплати праці.
Державне регулювання оплати праці здійснюється шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, працівників підприємств, установ та організац...
...Вас звільнили?
Примусове звільнення: іноді люди раптово потрапляють в таку ситуацію, а часом про таку сумну перспективу людина знає або здогадується заздалегідь.
Але в кожному разі¸ опинившись звільненою, людина відчуває величезний стрес, що однозначно не може не позначитися на її самопочутті, настрої, а також зниженні самооцінки та почуття задоволеності життям. Психологи, за рівнем травми для психіки людини, прирівнюють цю ситуації до розлучення та р...
...5 правил складання кращого резюме
Правильно складене резюме надасть вам перевагу перед іншими кандидатами і підійме в очах роботодавця.
Однак потрібно знати, що вказувати в цьому презентаційному документі, і як правильно це зробити?Головні якості в резюме - це стислість, конкретність, активність і чесність. Назва резюме повинна кидатися в очі і зацікавити читача, щоб наступним кроком було запрошення на співбесіду.Різні підзаголовки...
...Кур'єр - сходинка до справжньої професії
Західний стиль життя впевнено входить в наші серця, будинки та розуми.
Придбання, практично, всіх промислових товарів у кредит вже стало нормою життя. Величезними темпами йде розвиток системи покупок через Інтернет. Сьогодні стало можливим замовити різні послуги - обслуговування акваріумів або доставку квітів, придбати деякі товари, замовивши їх через Інтернет. У зв'я...
...Що мають на увазі роботодавці під соцпакетом
Багато роботодавців обіцяють майбутнім співробітникам соціальний пакет.
Але лише невелика їх частина розкриває, що насправді в нього входить. Безумовно, слово «соцпакет» прикрасить будь-яку вакансію, але важливо розуміти, що може ховатися за ним.На жаль, більшість роботодавців не пояснює суті свого соцпакета, залишаючи шукачам лише здогадки. І нерідко обход...
...Яку зарплату краще вказати в резюме
Багато претендентів, публікуючи своє резюме, сумніваються, яку суму вказати у зарплатних очікуваннях, і чи варто її взагалі вказувати.
Давайте розберемося, яку зарплату краще вказати, щоб досягти своєї мети.Часто роботодавці прагнуть максимально зменшити час пошуку кандидатів, тим самим віддаючи перевагу резюме, в яких, крім вичерпної інформації про професійну діяльність, вказані ще й зарплатні очікування.Складність прийняття ріше...
...Обираємо внесок: ставки, умови
Як не крути, а депозити є найпопулярнішим у приватних інвесторів інструментом.
Але як правильно обрати депозит, щоб використовувати всі його можливості?На депозит з презирством дивляться удачливі гравці на форексі, далекоглядні рантьє та впевнені у собі підприємці. «Краще грати на курсах», – кажуть перші. «Віддаю перевагу купувати і здавати в оренду не...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
11007
10691
460
26
229
11
544
114
251
15
330
60
1969
198
252
9
257
18
303
28
369
55
498
64
756
161
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Ужгороді та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 22417 грн.
Jobs.uz.ua
- 8665 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
